În primul rând, trebuie să înțelegeți de ce doriți să vă măriți salariul, în ce scop. Fiți pregătit să vă întrebați în primul rând, deoarece aceasta nu ar trebui să fie doar o capriciu, ci un motiv important. De exemplu, plata muncii dvs. este inferioară normei care sa dezvoltat pe piață. Sau s-au schimbat aceleași condiții de piață, potrivit cărora salariile din sectorul dvs. ar trebui să crească cu un anumit procent. Există un motiv dacă ați adăugat responsabilități sau ați luat pe robotul altcuiva. Dacă v-ați crescut calificările și sunteți gata să investiți eficient cunoștințele în beneficiul firmei sau dacă ați făcut deja acest lucru cu un rezultat mare și tare, de ceva timp. Inutil să spun că dacă ați reușit recent să obțineți o creștere mai mare decât cea a dvs. și aveți mai multe responsabilități.
De asemenea, dacă doriți să obțineți mai mult, trebuie să stabiliți un cadru pentru ce sumă, ce minim este ceea ce doriți și ar trebui să fie rezonabil. De asemenea, trebuie să vă pregătiți bine, mai întâi în ceea ce privește munca și eficacitatea acesteia. Dacă credeți că vi se va plăti un salariu pentru "vă rog", atunci sunteți destul de greșit. Este necesar să lucrați mult și greu și, în același timp, să arătați tot ceea ce sunteți capabili pentru ca șefii să vă evalueze ca un muncitor important, să vă respecte și să fiți gata să faceți concesii, temându-vă să vă pierd.
În primul rând, vom examina modalitățile de obținere a unor salarii mai mari, iar apoi specificul acestui caz. Prima metodă este simplă și este cea mai eficientă ca plan de rezervă. Esența sa este simplă: schimbarea locului de muncă. Puțini oameni pleacă și merg la o altă companie în exces, așa că, dacă studiați bine propunerile și posturile vacante, iar în unul dintre ele condițiile de lucru sunt mult mai mari, le puteți schimba doar la cele vechi. Dar aici trebuie să țineți cont de faptul că sunteți un specialist bun, calificat, în cerere pe piața forței de muncă. De asemenea, trebuie să vă gândiți dacă sunteți potrivit pentru ei în toate privințele, indiferent dacă au vreun motiv să vă refuze și să vă întrerupă planurile. Prin urmare, puteți utiliza această metodă ca varianta principală sau de rezervă, dar, în același timp, trebuie să fiți sigur de aceasta. Merită, în avans, să vă consultați și să vă întâlniți cu o nouă firmă, pentru a discuta circumstanțele, indiferent dacă vă vor lua.
A doua modalitate este de a obține o creștere. Acesta este cel mai cinstit, simplu conform planului, dar dificil de executat. Dar după ce l-ai executat, poți fi cu adevărat mândru de tine, iar salariile superiorilor tăi nu vor trebui să cerșești, să minți sau să inventezi circumstanțe de forță majoră. Pentru a urca pe scara de carieră, trebuie să muncești din greu, să gândești, să lucrezi. Dar după ce a obținut acest lucru, salariul mare se adaugă automat.
Un alt mod este mai șiret, dar nu întotdeauna valabil. Este vorba de a dizolva zvonurile că ați fost oferit un loc mai profitabil sau că veți renunța pentru că aveți un salariu prea mic și că există multe probleme și dificultăți financiare. Fii încrezător că zvonurile se vor zbate rapid. Sau puteți șantaja șefii în așa fel încât să vă ridice salariul. În caz contrar, veți pleca. Această metodă vă permite să vă atingeți obiectivul fără efort. Dar nu este întotdeauna valid, autoritățile vă pot lăsa pur și simplu să mergeți la alt angajator sau să așteptați ca în curând să vă apeleze la o conversație și să întrebați ce condiții aveți nevoie. Un alt caz este mai posibil dacă sunteți un angajat valoros și ați lucrat bine tot timpul. În orice caz, este foarte important să ai robotul alternativ în caz de colaps.
Ultima cale, cea mai "directă", este de a merge și de a vorbi cu autoritățile. Dar aici trebuie să poți vorbi bine, să fii un angajat valoros și respectat. Această afacere este dificilă, trebuie să fii pregătit pe deplin psihologic. De asemenea, trebuie să previzionați toate întrebările pe care autoritățile vă vor întreba. Printre ei: de ce nu vă place salariul de astăzi, de ce ar trebui să vă ridicați, de ce o doriți, de ce îl întrebiți acum, cât doriți să vă măriți profitul. Cel mai bine este să discutați cu șefii dvs. într-un mediu confidențial, de asemenea, urmăriți-vă manierele, tonul, în niciun caz nu vă ridicați vocea, altfel eșecul este asigurat. Nu trebuie, de asemenea, să fiți siguri sau fără spinare. Vorbiți clar, cu încredere, în afaceri. Încercați să nu mințiți. Explicați totul în mod consecvent, calm, așa cum este. Dacă șeful vă va face concesii, vă mulțumesc. În viitor - lucrați din greu, nu vă permiteți să vă autoprovoziți sau să încălcați disciplina. Nu-i face pe autorități să-și regrete decizia.
Pentru că totul a mers bine, principalul lucru este să fii pregătit pentru tot, e bine să te gândești la toate întrebările și opțiunile. Gândiți-vă la al doilea plan, dacă nu vă atingeți obiectivul, puteți pregăti mai multe planuri în avans. Principalul lucru este să fii încrezător în abilitățile tale. Nu inventați situații grave și dificile, veți suferi conștiință, dar adevărul va deveni clar în cele mai multe cazuri și atunci nu vă va fi dulce.
Cântărește toate avantajele și dezavantajele fiecărei metode, determina ce ți se potrivește cel mai mult, ce ai talent și putere. În cerințele lor, rămânem la mijlocul de aur și anumite limite, nu întrebați ce este cu adevărat greu de realizat. De asemenea, trebuie să țineți cont de timpul și situația în care faceți acest lucru. Ce fel de relație aveți cu superiorii, care sunt afacerile firmei, poate să-ți permită pierderi suplimentare. Amintiți-vă, principalul lucru este pregătirea și pregătirea pentru orice opțiune, talent și încredere în sine fără îndoială.