Oamenii - "jumpers" au nevoie de impresii noi

Încă nu au terminat afacerea începută, ei iau cu entuziasm pe altele noi, care, de asemenea, se plictisesc de ei prea repede. Ei schimbă adesea locurile de muncă sau încep romantismul, fac totul, doar dacă fluxul de impresii noi nu se termină. De ce nu ajung acești oameni până la capăt? Dar pentru că oamenii - "jumpers" au nevoie de impresii și emoții noi. Așa că suntem aranjați că din când în când avem nevoie de actualizări, de schimbări, într-un cuvânt, de mișcare.

Voi da un exemplu simplu . Ea, cu doar un an în urmă, pur și simplu a adorat rochie de lână, nu am încă purtat în această iarnă. Este într-o stare perfectă, dar dintr-un anumit motiv mi se pare nemodernic, urât, vechi cumva. Vreau să merg și să cumpăr, deși aproape același, dar nou. Cred că uneori simți așa. Dar există oameni, psihologii îi numesc în continuare "bouncers", care au nevoie constantă de varietate. Ei sunt interesați să încerce lucruri diferite, iar în modul "non-stop": astăzi unul, mâine este al doilea, a doua după mâine a treia. În general, viața bate cheia! Dar ei vor prelua un nou proiect, doar pentru a nu aduce mintea veche (nu cea mai bună reputație în ochii autorităților), cumpăra mai bine un nou televizor decât să repare vechile (reziduuri nerezonabile), preferă o nouă cunoștință cu întâlnirea cu vechi prieteni (mai devreme sau mai târziu nu va rămâne deloc). Lista poate fi continuată. În general, perspectiva nu este cea mai roză. Cei mai mulți oameni - "poprygunchikov" dorește impresii noi și emoții strălucitoare de neuitat. Să vedem ce înseamnă cu adevărat o sete constantă pentru noutate și poate acest proces să încetinească?

Apreciezi sau reduceri?
Psihologii spun că astfel de "sărituri", ca regulă, sunt aceia care, în copilărie și adolescență, au fost lăsați neschimbați. Nu, rudele mele au aprobat cu siguranță acțiunile, dar au făcut-o cu rezerve: "Bine, dar ai fi putut face mai bine", "Nimic, dar ai fi putut face mai mult", "Poți să arăți cel mai bun rezultat". De exemplu, copilul ia spus cu mândrie mamei sale că a scos toate jucăriile și a răspuns: "Bine, dar nu ți-ai făcut patul." Sau scolarul ia informat pe părinții săi că în acest sfert aveau doar două "quad", iar părinții lui au spus ceva "Bineînțeles, dar vecinul tău de pe birou are în general doar cinci. Încercați să vă trageți în următorul trimestru. " Adică, copilului nu i se permitea nici măcar câteva minute legitime să se odihnească pe lauri, să se bucure de propriul său, deși mic, dar de succes, îndreptându-și imediat atenția către noi realizări care îl așteaptă înainte. Astfel, el a fost învățat inconștient să nu aprecieze, ci să deprecieze lucrurile, oamenii, realizările.
Și treptat, o persoană ajunge la concluzia că rezultatele pozitive nu sunt atât de importante, o dată după ce le-au obținut, trebuie să înceapă imediat o nouă sarcină pentru a "captura și depăși".

Încetini ritmul
Desigur, nu putem corecta trecutul. Dar pentru a schimba modul de viață "Astăzi mă interesează un lucru și mâine complet diferit" în prezent și în viitor pe umăr pentru orice persoană. Ar fi o voință și un pic de voință. Ce trebuie să faci pentru asta?
Nu idealizați noile începuturi. Așteptăm cu nerăbdare ceva nou, așteptăm cu nerăbdare cum va fi. Și se pare că "distanța frumoasă" va fi, în orice caz, mai bună decât realitatea. Încercați să nu idealizați noile proiecte. Dacă este încă dificil pentru dvs., nu vă gândiți deloc la ele. Concentrați-vă mai bine pe găsirea acelor plusuri care există "aici și acum". Planificați-vă viața. Știind despre particularitatea voastră de a arunca începutul la jumătatea drumului, dă-ți o promisiune de ceva timp pentru a continua ceea ce a început, chiar dacă nu vrei să faci asta și deja semnalizezi noi orizonturi și vezi ce se va întâmpla.

Dacă îți place? De exemplu, vă dați un jurământ că în acest loc de muncă veți fi amânați, de exemplu, un an; că vă veți întâlni în mod regulat cu prietenii "vechi" o dată pe săptămână. Ei s-au lăudat. Pentru toate, toate realizările, chiar dacă în opinia dvs., chiar banale. Și nu vă limitați la simplu "Bine lucrat" sau "Excelent de lucru", utilizați complimente luminoase și originale, acestea sunt mult mai bine amintit. La început, acest lucru se va întâmpla mai devreme "pe mașină", ​​dar treptat vă veți implica și veți începe să obțineți plăcere din acest proces "laudativ".

Vrei să nu mai interferezi?
Dacă un astfel de comportament este un păcat al unei persoane apropiate de voi, psihologii sfătuiesc să nu critice "bouncer", să nu vă ofensați și să nu-l numiți "la răspuns". La urma urmei, a fost criticat în timpul său, și asta a dus la! Răbdare și rezistență. Vă prefaceți că non-stop-ul său nu te deranjează deloc, se concentrează pe tine însuți, faci propria afacere și cu siguranță nu-ți asumi responsabilitatea pentru "cozile" lui. De regulă, o astfel de politică de interferență acționează asupra "bouncers" ca o cada de apă rece, și încep să analizeze comportamentul lor și să lucreze la greșeli.