Sfaturi privind promovarea femeilor

Ce ar trebui să faceți atunci când promovarea mult așteptată la locul de muncă nu vine în fiecare an? Aflați cum puteți îmbunătăți competitivitatea muncii dvs.? Sfaturi privind modul în care o femeie este promovată, aflați din această publicație.

Cum se promovează o femeie?
Pregătiți-vă pentru faptul că pentru promovarea dvs. nu va fi suficientă diploma roșie, realizări la locul actual și experiență decentă de muncă. În timpul nostru, trebuie să fim conștienți în permanență de toate și să reacționăm la toate schimbările pentru a fi competitivi. Iar acei oameni care sunt în căutare la momentul potrivit și în locul potrivit se dovedesc a fi în cerere, știu cum să se supună, pentru că în mod amiabil, orice angajat, această persoană a companiei. Principalul lucru este de a realiza sfaturi simple pe care să se construiască o carieră.

Sfaturi pentru o femeie cum să obțineți promovarea:
1. Faceți un brand de la nume
Dacă ați avut o idee grozavă sau știți cum să simplificați procesul de întocmire a unui raport trimestrial, nu trebuie să tăiați. Spune-le șefului tău despre ofertele tale. Apoi, raportați cu privire la succesele obținute, iar acest lucru nu se laudă, este baza prezentării dvs. Nu vă fie frică să vă împărtășiți succesul cu conducerea dvs., trebuie să știți despre lucrul dumneavoastră efectiv știut, nu numai pe voi

2. Trebuie să comunici mai mult
Nu pierdeți legătura cu foști angajatori, parteneri și colegi. Discutați cu ei întrebări profesionale, comunicați cu ei. Apoi, există posibilitatea ca dumneavoastră să vă amintiți dacă vreunuia dintre ei li se cere să găsească un specialist bun. În Rusia, 70% din profesioniști, datorită cunoștințelor personale, găsesc un loc de muncă, dar și în rețelele sociale.

3. Realizați obiectivul
Realizând acest obiectiv, aceasta este o calitate importantă pentru creșterea profesională a unui specialist. Acesta este revendicat de angajatori. Puteți fi un profesionist bun, dar numai dacă fiecare întâlnire sau apel telefonic este îndreptat spre dvs. pentru a rezolva sarcina, puteți deveni un specialist căutat.

De exemplu, sunteți un specialist în vânzări, iar obiectivul dvs. este de a îndeplini planul. Înainte de a merge la discuții sau de a apela pe cineva, trebuie să faceți un plan în avans. Gândiți-vă la ceea ce veți spune, ce potențial client vă va întreba și pentru a pregăti răspunsurile la aceste întrebări.
Starea psihologică este importantă aici: dacă vă îndoiți de succes, nu veți reuși. Prin urmare, înainte de fiecare conversație importantă, trebuie să vă conectați la un val pozitiv, să nu vă gândiți la complexitățile care vă așteaptă, dar să vă gândiți la ceea ce veți reuși și veți atinge obiectivul.

4. Cunoașteți toate informațiile
Când căutați o slujbă, evidențiați companiile care nu au nevoie doar de un bun designer, contabil, avocat, dar aveți nevoie de un specialist ca dumneavoastră, care să-și satisfacă toate dorințele. Strângeți toate informațiile despre angajator. Aflați despre climatul psihologic care predomină în cadrul companiei, despre perspectivele de dezvoltare, despre management, despre codul vestimentar. Chiar dacă aflați despre prețurile acțiunilor, aceste informații nu vor fi inutile. Dacă este o companie mare, găsiți recenzii ale consumatorilor de bunuri și servicii, recenzii ale foștilor angajați. Dacă unul dintre prietenii tăi lucrează deja pentru astfel de companii, acționează prin ele.

5. Îmbunătățiți-vă
Dacă doriți să obțineți acest loc, veți obține în avans abilitățile de care veți avea nevoie atunci când veți obține acest loc. Dacă aflați că, în acest moment, angajatul trebuie să cunoască Excel temeinic, începe să studieze acest program astfel încât să-l poți stăpâni destul de bine. Pregătiți-vă pentru faptul că îndatoririle dvs. vor fi mai largi decât pare la început. Astăzi, există tendința ca într-o singură parte să existe un număr mare de responsabilități, iar dacă se deschide un post vacant, atunci devine un angajat care are multe dintre aceste abilități.

6. Fii suficient de flexibil
Pentru fiecare post vacant, trebuie să vă actualizați CV-ul. Greșeala oamenilor este că aceștia trimit același CV la diferite posturi vacante. Atunci când citești un astfel de CV, recrutorul nu are sentimentul că candidatul pentru această poziție vrea să intre în această companie, iar acest sentiment ar trebui să fie prezent în acest CV. Pentru a relua ar trebui să fie scris scrisoarea de acreditare destul de competentă, după ce ați citit care, recrutorul trebuie să creadă că sunteți voi care vin la această lucrare.

7. Minciuna, dar nu te descurci
Descriindu-le realizările și responsabilitățile legate de locul de muncă în organizația anterioară, puteți minți puțin. Dar numai în cazul în care puteți face acest tip de muncă și imaginați-vă ce este în joc. Dacă tocmai ați lucrat ca manager de vânzări, dar pentru mult timp ați deveni șeful departamentului, în timp ce cunoașteți bine lucrarea, adesea ați ajutat-o ​​pe șeful dvs., va fi greu să vă condamnați minciuni. Dacă intenționați să obțineți o poziție de director comercial de la secretar, atunci acest truc nu va funcționa pentru dvs.

Se întâmplă că singura modalitate de a face o carieră este de a schimba sfera de activitate. Înainte de a face acest lucru, aflați dacă munca dvs. de vis este un succes pe piața forței de muncă. Creșterea promițătoare a cererii pentru medici, educatori, lingviști, traducători, manageri de vânzări, designeri web, programatori.

Când vă decideți să vă schimbați brusc cariera, continuați cu alegerea formei de educație suplimentară. În fiecare sferă există cursuri care sunt foarte apreciate pe piața forței de muncă. O astfel de listă se schimbă și actualizează la fiecare câțiva ani, deci cu ajutorul comunităților de afaceri trebuie să urmați această listă. Credeți că a doua educație superioară nu va fi o cale de ieșire din această situație, va fi o investiție bună pentru dvs., dacă știți exact ce doriți să primiți. Printre altele, trebuie să învățați limba engleză. Din păcate, 80% dintre candidații pentru noua poziție scriu în CV-ul că cunosc bine limba, însă în realitate doar 15% o cunosc cu încredere.

Acum știm ce sfat poate fi dat unei femei, cum să obțineți o promovare. Cu ajutorul acestor sfaturi puteți obține o promovare la locul de muncă sau puteți găsi un alt loc de muncă, obțineți un loc bun și obțineți o promovare.