În zilele noastre nu există o astfel de companie sau organizație care să nu aibă propria marcă comercială sau siglă. Identitatea corporatistă se reflectă în diferite activități promoționale și face parte integrantă din imaginea corporativă. Este necesar să se țină cont de faptul că apariția angajaților este mai indicată pentru nivelul de afaceri al unei organizații.
Există, de asemenea, decrete speciale care stabilesc foarte strict forma costumului. Codul de îmbrăcăminte este instalarea unor reguli care descriu modul în care ar trebui să arate un angajat de rang înalt. Codul de îmbrăcăminte nu este în niciun caz o uniformă, fiecare are dreptul la propria personalitate. Codul de îmbrăcăminte presupune că nu poți purta aceleași haine timp de mai multe zile la rând.
Oamenii din profesiile reprezentative ar trebui să aibă cel puțin cinci cămăși și toate trebuie să se potrivească cu stilul și culoarea, aproximativ trei sau patru perechi de pantaloni, două sau trei jachete. Îmbrăcămintea tricotată și croșetată pentru persoanele de profesii reprezentative este strict interzisă să poarte. Se crede că aceste lucruri sunt potrivite pentru excursii la dacha sau ar trebui să fie doar în casă, dar nu în mediul de birou. De asemenea, este interzisă înlăturarea unei jachete în timpul negocierilor de afaceri. Fiecare persoană are o abordare diferită în alegerea hainelor. Acest lucru depinde, desigur, de împrejurări și de situații diferite. Oamenii aleg haine pe baza posibilităților financiare, a situațiilor de viață etc.
Există multe dificultăți în crearea acestei sau acelei imagini. Perioada de timp în care se produc schimbările de modă este foarte instabilă, iar uneori oamenii nu au timp să decidă. Stilurile și accesoriile se schimbă adesea. În legătură cu aceste schimbări, oamenii trebuie să cheltuiască o mulțime de bani.
Acum, foarte des, a început să se întâmple termenul "cod de îmbrăcăminte". Codul de îmbrăcăminte este o societate sau un grup mic de oameni care, prin perseverența în anumite cerințe, intră în cercurile de elită ale societății și în locurile potrivite.
Codul de îmbrăcăminte este o normă practică și se stabilește în conformitate cu următoarele puncte.
1. Legi și tradiții religioase.
2. Ocupația, de exemplu: uniforma pentru mutare.
3. Vizitarea locurilor publice.
4. Du-te prin cluburi închise private.
5. Relocarea practică a biroului și vizita acestuia.
De multe ori, de la persoane invitate la o petrecere privată, ele necesită un anumit stil de îmbrăcăminte, de exemplu: "cravată albă" - acest stil înseamnă (rochie și cravată), "cravată neagră" - (rochie de seară strictă și cravată neagră) cravată - (creativitate și cravată neagră).
Stilurile sunt:
Negru cravată opțional - costum negru sau tuxedo, cu o cămașă albă. Femeile ar trebui să aibă ceva între rochie de seară și o rochie de cocktail.
Cravată neagră creativă - Bărbații trebuie îmbrăcați în haine moderne în combinație cu un tuxedo. Femeile ar trebui să fie îmbrăcate într-o rochie oficială de seară sau într-o rochie scurtă de cocktail.
Semi-formale - un astfel de dulap, numit "după cinci seara." Aici, atât bărbații cât și femeile au libertatea completă de a alege un stil.
Business formal - (un stil foarte formal de îmbrăcăminte). Bărbații ar trebui să fie îmbrăcați într-un costum de afaceri întunecat, iar femeile într-un costum elegant elegant sau într-o rochie prea puțină.
Festivalul de îmbrăcăminte - Femeile trebuie să poarte o fustă elegantă, cu o rochie frumoasă sau o rochie de cocktail. Barbatii pot alege, ceva intre o blazer si o jacheta sport, o tricou cu guler ridicat este posibil.
Dressy casual - stil seara.
Business casual - stil de afaceri.
Sport casual - sport.
Plajă casual - stil de plajă.