Farmecul stereotipurilor
Nemulțumirea față de profesia curentă și dorința de a obține un altul se pot datora mai multor motive. Cea mai obișnuită este alegerea greșită a primului. Un tânăr de 16-17 ani care se gândește la viață este greu de înțeles ce vrea să facă în următorii 40-50 de ani. Ei bine, dacă există un cadou strălucitor - o ureche muzicală ideală, o dragoste indisputabilă pentru animalele pe care doriți să le trageți în casă, să le tratați și să le îngrijiți sau mâini de aur, datorită cărora nu există nici un singur aparat de uz casnic rupt în casă. Dacă nu există un talent evident, băieții și fetele iau decizia, ghidat de tipic: "Seryozhka a mers acolo și voi pleca!"; "Toți avocații câștigă bine"; "Mama mea are comunicări la această universitate."
Părinții, prezentând previziuni și insistând asupra faptului că copilul a primit o specialitate "de prestigiu", de fapt, fac copiii un serviciu prost. "Cei mai mulți oameni din generația mai în vârstă sunt convinși: trebuie să alegeți o profesie care vă va ajuta să găsiți un loc în viață. Această moștenire este "scoop". Ideea care reflectă valorile liberale pare diferită: găsiți propria afacere, iar apoi veți avea succes. Aceasta este strategia cea mai productivă: determină punctele tale forte și maximizează propriul potențial.
Căutarea va ajuta , de exemplu, la formarea privind adaptarea socială - acum există deja. Puteți vorbi cu un psiholog la Centrul de Ocupare a Forței de Muncă, citiți volumul "Alegerea profesiei" din enciclopedia copiilor din editura "Avanta" ... Principalul lucru este să petreceți timp și efort pe căutare decât să vă ghidezi după dorințele și stereotipurile părinților, un tip dragut într-un costum scump. " Mulți solicitanți se întreabă cât de repede se poate obține un al doilea învățământ superior?
Din păcate, evenimentele se desfășoară adesea cu precizie în conformitate cu scenariul "sovietic", astfel încât există o depășire clară a avocaților, a comercianților și a economiștilor din țară. De exemplu, potrivit Ministerului Educației, astăzi mai mult de o jumătate de milion de persoane primesc specialitatea "economist" (întregul contingent al elevilor este de 2 milioane 700 mii). Și acest lucru, în ciuda faptului că specialitatea "economist" ca atare nu este niciodată enumerată în cererile angajatorilor - cel puțin, directorul țărilor CSI de recrutare a Companiei Mondiale Vitaly Mikhailov nu a trebuit să facă niciodată o astfel de solicitare. Ca rezultat, economiștii și comercianții proaspăt eliberați lucrează ca secretari sau manageri de aprovizionare. Și de-a lungul anilor, până la 28-30, își dau seama că trebuie să facem ceva, pentru că dimineața nu vrem doar să mergem la lucru, dar nu vrem să ne bântuim. "Experimentați criza existențială timpurie, întrebându-vă:
"Cine sunt eu în cei 30 de ani și care sunt perspectivele mele?" "- simțind că viața este gri și lipsită de bucurie, oamenii decid adesea să schimbe situația schimbând sfera de activitate. Dar există un pericol de a lua o decizie greșită. Alegerea este periculoasă pentru a face cu privire la energia de zbor, atunci când un alt pământ inevitabil pare paradis. Este mai bine să nu vă grăbiți și să vă înțelegeți în mod corespunzător. Cum înțelegeți că aceasta este afacerea dvs.? Momentul cheie este că viața devine mai interesantă, ceva este luminat în interior, entuziasmul este în curs de dezvoltare, perspectivele sunt deschise ... Nu merită schimbarea locurilor de muncă pentru că ar trebui să plătească mai bine pentru altul, mai devreme sau mai târziu vă grăbiți în același sfârșit mort ". Apropo, două femei au venit recent la consiliul de redacție "LJ", încorporând alegerea greșită, bazată pe stereotipuri și motive false: mamă și fiică, ambii absolvă cursuri de jurnalism accelerat la una dintre universitățile private. Fiica studiază acolo în Departamentul Economic Internațional, mama prin educație ca filolog, dar de mulți ani era gospodină. Ambii sunt încântați de perspectiva de a deveni jurnaliști lucioși, dar judecând după materialele pe care le-au oferit redactorului-șef, ei nu au nici cea mai mică informație în acest sens. Educația, pentru care au stabilit pentru cinci mii de grivne, a fost o pierdere complet mediocru de timp și bani.
Apelarea unui prieten
Mă întrebam cât de repede pot obține un al doilea învățământ superior, uneori schimbarea profesiei nu respectă principiul "de la contrariul", ci pentru că persoana a atins maximul în afacerea lui, simte potențialul pentru ceva complet diferit - și se întoarce brusc, două vieți profesionale în loc de una. De exemplu, actrita Elena Drapeko ("A Dawns Here Are Quiet", "Dormitory Lonely Is Given", "Window to Paris") în 1996 a intrat în politică și timp de 10 ani a ales în mod continuu un deputat al Dumei de Stat. Alexandra Yakovleva ("Wizards", "Crew") ocupă o poziție foarte neașteptată de director adjunct al Direcției comunicațiilor de mare viteză din Căile Ferate Ruse.
Dar această opțiune de succes "a fost bună, dar va fi chiar mai bună" nu merită discutată - puteți doar aplauda și invidia. Pe ordinea de zi sunt mai multe evenimente neplăcute. Ești bolnav, afacerea pe care ai dat-o de ani, hrănită, vrei ceva diferit. Sau poate că amenință să fie concediat din reducerea personalului și este clar că nu veți găsi un loc bine plătit în fosta dvs. profesie. Trebuie să înțelegem, în primul rând, ceea ce sufletul este pentru, și în al doilea rând, care sunt șansele dvs. de a reuși în noua afacere.
Cum se face acest lucru?
1. Amintiți-vă, în ce situații ați fost la înălțime, ați fost mulțumiți de ei înșiși. Gândiți-vă la ce talente au fost incluse în acel moment, poate în situații de criză. Scrieți laturile pozitive pe prospect, recitiți-le mai des. Concentrându-se pe o experiență bună, începeți cu mare respect și simpatie pentru a vă trata, apreciați ceea ce nu v-ați gândit înainte.
2. Discutați cu oamenii care vă cunosc bine. Întrebați-i să vă spună la ce bun sunteți, ce calități le apreciază în mod deosebit. Și apoi - care, cred ei, este punctul tău slab. Cel mai bine, dacă fiecare declarație ilustrează o situație. Nu te certa, ascultă. Cu siguranță vei învăța multe lucruri noi care nu sunt în concordanță cu ideea ta despre tine, și asta e bine. Acum gândiți-vă unde vă așteaptă calitățile puternice. De exemplu, abilitatea de a pune totul pe rafturi (finanțe sau jurisprudență) sau bunăvoință sinceră (lucrul cu oamenii, de la grădiniță la politică).
3. Trimiteți un CV către diferite companii și obțineți cât mai multe interviuri posibil. Profesionistul HR (manager de resurse umane), chiar și într-o conversație normală, vă poate analiza talentele și experiența de lucru și vă poate oferi sfaturi bune. Este chiar mai bine să găsești un eicar familiar și să-l rogi să-ți dea timp să te consulți. Fiind ghidat de calitățile tale personale, el poate trage o concluzie: sfera de vânzări nu te potrivește, dar te poți încerca în contabilitate ...
4. Gândiți-vă la ce fel de experiență profesională aveți și în ce domenii, pe lângă dvs., puteți să o aplicați. De exemplu, sunteți un specialist IT, dar în compania dvs. ați fost implicați în crearea de proiecte. Deci, nu sunteți doar un administrator de sistem, ci și un specialist în proiect. Dacă sunteți un contabil-șef adjunct, aveți abilitățile unui manager și, eventual, al unui specialist IT, deoarece multe firme își păstrează contabilitatea pe calculator.
Extinderea competenței (stăpânirea de noi activități complementare celor dintâi) este utilă fără îndoială. Administratorul care a stăpânit departamentul de contabilitate sau jurnalistul glossy care a trecut cursul reporterului, dobândește și extinde domeniile potențiale de activitate, nimic, fără a pierde. Dar dacă decideți să schimbați brusc bastonul, trebuie să cântăriți cu atenție toate avantajele și dezavantajele. Alla Konyaeva, directorul serviciului psihologic al companiei de recrutare Ancor SW, este convins că să se gândească la schimbarea profesiei este doar dacă nu ați realizat nimic în prima. Dacă sunteți specialist în clasă, trebuie mai întâi să vă cântăriți cu atenție motivațiile. "Un avocat feminin vine la mine și spune:" Simt că oamenii sunt interesați de mine, mă gândesc la schimbarea tipului de activitate. Poate, pentru a studia psihologia? "Deci, am citit cărți de modă pe tema" căutându-mă ". Trebuie să vă găsiți, nu este o întrebare. Dar cine a spus că este necesară schimbarea profesiei? Clientul meu este un avocat excelent cu cunoștințe profunde în acest domeniu. Până la vârsta de 30 de ani a avut deja o deformare profesională inevitabilă, a apărut o imagine a lumii, în care, să spunem, totul scris pe hârtie, trebuie să știm cel puțin cum să o considerăm maxim. Psihologul pe care vrea să devină are o imagine complet diferită a lumii! El știe că există cinci puncte de vedere diferite pentru orice problemă, în orice persoană există cinci subpersonalități diferite și nu există un punct de vedere "corect", nu există o subpersonalitate "principală"! Deci, deformarea profesională este una.
Doi: această femeie are ambiții serioase. Este necesar ca ea să înțeleagă: atunci când intră în partidul profesional al altcuiva, ajunge la cel mai mic nivel. Și nu este adevărat că, chiar după 10 ani, ea va putea ocupa poziția pe care o avea deja când era avocat. Acest lucru este foarte important: scăpați de euforie și evaluați-vă cu adevărat perspectivele. Și, în sfârșit, trei. Sunt convins că, în centrul acestor aruncări, femeile au de obicei un motiv care nu are nimic de-a face cu profesia. Anume - nevoia de recunoaștere, dorința de a câștiga respectul unui anumit grup de referință, de exemplu, prieteni care au atins un statut ridicat sau, mai des, bărbați. Dacă soțul / soția vă spune că jurnalismul este o ocupație pentru loafere care nu știu cum să vorbească, dar contabilitatea și auditul este un lucru important și necesar, trebuie să înțelegeți: chiar dacă ați studiat la auditor, chiar dacă ați obținut unele succese, încă nu atinge respectul soțului ei. Deoarece, vă devalorizați profesia, vă depreciază calitățile personale, nu profesionale. Nu aveți nevoie de sfatul unui ecar, ci de ajutorul unui psiholog.
Principalul lucru este evaluarea realistă a situației. Includeți gândirea alternativă. Dacă ți-ai spus: "Munca mea este plictisitoare pentru mine", încearcă să ai gânduri alternative. De exemplu: "Nu este în muncă, ci în faptul că am probleme în familie". Sau: "Nu este în lucru, ci în faptul că șeful meu face discriminări împotriva femeilor și nu mai sunt o fată care să fie împinsă în jur". Și așa mai departe. Ar trebui să existe întotdeauna multe opinii diferite cu privire la orice situație. Chiar și cum gătești borscht. Apoi viața va deveni mult mai interesantă, iar fețele neașteptate de atrăgătoare vor apărea într-o profesie plictisită.
Biblioteca cu cărți
După ce ați decis cu privire la alegerea sferei în care doriți să încercați mâna, trebuie să alegeți modul de predare a unui nou caz: cursuri de zi sau corespondență în universitate, cursuri, seminarii. Potrivit lui Alla Konyayeva, între alegerea universității și succesul carierei în ultimii 20 de ani, legătura este ruptă: marketingul de succes este obținut de la jurnaliști, filologi și psihologi, directori financiari - de la fizicieni și matematicieni: "Educația matematică este un sistem de gândire, masterat un aparat matematic și de contabilitate cursurile de trei luni sunt doar un simplu apendice la aceste fundamente ". Singura excepție de la această regulă este aceea că profesiile care necesită cunoștințe "lungi" care nu pot fi învățate în câteva luni: traducători, medici, avocați, psihologi. Apropo, cu privire la educația juridică, angajatorii au o părere puternică: cei mai buni "avocați" sunt cei care au absolvit Academia Națională de Drept Yaroslav din Kharkov sau facultatea de drept a universităților naționale din Kiev și Lviv. Alți specialiști nu impun astfel de cerințe stricte.
Cu cât este mai mare nivelul universității, cu atât este mai dificil să înveți în ea, adică cu cât sunt mai înalte standardele educației, cu atât va fi mai ușor să reușești - acesta este un adevăr universal și în țara noastră funcționează și ea.
După ce ați decis cu specialitatea și universitatea, trebuie să căutați imediat modalități de a găsi un loc de muncă într-o nouă specialitate, chiar dacă aveți puțini bani sau fără bani. Doar practica poate confirma corectitudinea alegerii tale. Iar cunoștințele dobândite în universitate nu ar trebui să fie tratate ca un adevăr în ultima instanță, ci ca o schemă de gândire adoptată în acest domeniu de activitate. Percepeți formarea ca un joc interesant, apoi cunoașterea este rapid absorbită și mai ușor de tradus în abilități reale.
Dacă vorbim de specialități de afaceri, atunci cea mai comună opțiune este MBA (școala de afaceri), standardul de educație care a venit la noi din Occident. Studenții MBA sunt persoane cu studii superioare și experiență managerială. Cele două cele mai bune școli de afaceri din Ucraina sunt MIMKiev și Kyiv-Mohyla Business School. Ambele au o istorie lungă și un personal didactic solid. Cele mai importante cunoștințe pot fi obținute din literatură - atât manuale clasice, cât și articole moderne. În caz contrar, chiar și cel mai bun specialist în câțiva ani își va pierde competența profesională și va fi forțat să iasă din piață. Dar vestea de la autodezvoltare și auto-învățare - ca să nu mai vorbim de recunoașterea și aprecierea autorităților - poate justifica toate costurile morale și materiale de a dobândi oa doua educație.