Analiza situației
Nici o afacere nouă nu poate începe fără pregătire. Când sunteți lăsat fără muncă, trebuie să vă colectați gândurile și să efectuați un inventar complet al aptitudinilor, abilităților, puncte forte și puncte slabe. O evaluare adecvată a datelor disponibile vă va ajuta să nu pierdeți cu noul loc de muncă și să nu rămâneți mult timp cu statutul de șomer.
Gândește-te de ce ai fost concediat în criză? Este un lucru când ai cerut tuturor sau aproape tuturor angajaților din trecutul tău de muncă din cauza falimentului, ci o situație complet diferită dacă selecția era selectivă. Poate că nu ești cel mai rău specialist, dar poate că nu ai suficientă inițiativă, încredere în sine, unele abilități sau tocmai ai căzut sub mâna fierbinte a șefilor? Cu cât devii mai devreme de conștient de slăbiciunile tale, cu atât mai curând le elimini, ceea ce înseamnă că vei ajunge la un nou loc de muncă mai pregătit și mai puțin vulnerabil.
Fiți gata să petreceți ceva timp și bani pentru instruire ulterioară. Poate că ar trebui să învățați limba engleză sau să participați la un seminar profesional care vă va ajuta să vă stăpâniți rapid o nouă abilitate, mai ales dacă doriți să schimbați domeniul de activitate.
Unde să te uiți
Problema în care să găsească cel mai bun loc de muncă, dacă a existat o ardere a angajaților într-o criză, este deosebit de acută. Pot exista mai multe opțiuni. În primul rând, acum este momentul să conectați conexiunile vechi. Gândiți-vă, care dintre prietenii, cunoștințele, rudele, foștii colegi și parteneri vă pot ajuta. Poate că unii clienți ai firmei unde ați lucrat recent ar fi dispuși să vă aducă la ei? Adesea legăturile rezolvă problema ocupării forței de muncă.
Dar dacă nu există astfel de oportunități, va trebui să încercați. Conectați toate resursele disponibile - căutați anunțuri în ziare și pe site-uri specializate. Chiar și acum sunt pline de diverse propuneri de lucru. Dar fii atent, printre altele, în vremuri dificile, numărul de escroci este în creștere, gata să-și încălzească mâinile pe problemele altora. Dacă vi se promite un loc de muncă neîncărcat pentru bani, este cel mai probabil o înșelăciune.
O opțiune bună este serviciile publice de ocupare a forței de muncă. În timpul crizei, statul susține specialiștii și este gata să ofere o alternativă demnă la personal calificat. În plus, există diferite târguri de locuri de muncă, unde puteți găsi și munca visurilor dvs.
Și ultima opțiune se aplică unei agenții de recrutare. Cetățenii noștri au puțină experiență în ceea ce privește cooperarea cu ei, deci ar trebui să știți despre unele nuanțe. Pe piață există sute de firme similare care oferă locuri de muncă. Trebuie să știți că pentru serviciile oferite de reclamant, astfel de agenții nu primesc nici o recompensă, așa că nu cumpărați trucurile de escroci. Aveți mari șanse de a vă găsi un loc de muncă în acest fel, dacă lucrați în sectorul serviciilor sau sunteți un manager de top. Adesea, astfel de agenții sunt concentrate cu atenție - caută să lucreze numai în medicină, metalurgie sau alte sfere.
Greșeli comune
Renunțarea la criză lasă amploare pe calea găsirii unui loc de muncă. Prin urmare, luați în considerare toate deficiențele posibile pentru a fi complet armate.
În primul rând, acordați atenție CV-ului. Ar trebui să fie completă, compilate în conformitate cu toate regulile, reflectând maxim aptitudinile și experiența dumneavoastră de lucru.
În al doilea rând, acum nu este cel mai bun moment să căutați un loc de muncă în acele domenii în care nu ați încercat singur. Începătorii sunt acum cei mai grei, munca lor este redusă și există mai puține propuneri pentru ei.
În al treilea rând, nu fi pasiv. Nu te limita la o modalitate de a găsi o muncă, conectați toate resursele, numai în acest caz veți reuși.
Și, în sfârșit, fii gata să faci concesii. Poate că veți obține o treabă bună cu un salariu decent, dar acum nu este momentul când angajatorii sunt generoși cu bonusuri, bonusuri și asigurări. Trebuie să înțelegeți că stabilitatea este mai importantă decât superprofitele - pentru ei, timpul lor va veni mai târziu.
Concedierea din cauza crizei - este un mare stres, dar nu este un motiv de panică, chiar dacă sunteți proprietarul unui împrumut neplătit. Abordare rezonabilă, acțiune activă și inițiativă, efort maxim - și nu veți rămâne mult timp în situația șomerilor. Principalul lucru este să arătați o diligență, să vă dovediți într-un loc nou de muncă și apoi orice vârfuri vor fi pe umăr, în ciuda oricărei crize.