Ați lucrat timp îndelungat ca manager și acum vă trimiteți CV-ul în postul unui specialist obișnuit sau manager.
Ce crede HR
- Nu ți-ai făcut bine datoria și ai fost concediat.
- Ați încercat să vă deschideți afacerea și ați ars.
- Sunteți răsfățați pentru venituri mari și, prin urmare, va fi greu cu voi.
- Sunteți pregătiți pentru o creștere rapidă a carierei.
- În firma în care ai lucrat, nu era o entitate juridică și pe hârtie erai șeful unei astfel de entități juridice, dar în practică era un specialist obișnuit.
- Organizația dvs. anterioară a constat din doar câțiva oameni pe care îi controlați, iar în firma în care pretindeți că sunteți specialist, șeful departamentului are mai mult personal în subordonare.
- Ați fost promovat la manager pentru specializarea dvs., dar după un timp ați devenit din nou un specialist în linie, dar într-un profil mai restrâns și cu experiență de management.
- ... sunteți obosiți de o mare responsabilitate și doriți să vă odihniți un an sau doi.
- ... ați vrut să vă începeți propria afacere, dar nu sa întâmplat nimic.
- ... visezi să-ți petreci mai mult timp cu familia ta.
De foarte multe ori ați sărit de la un loc de muncă la altul, iar în unele locuri, doar câteva luni.
Ce crede HR
- Aveți un caracter extravagant sau tulburător ...
- ... sau un nivel profesional scăzut.
- Nu vă interesează cooperarea pe termen lung și veți merge ușor la o altă organizație.
- Ați fost luați la firmă pentru a realiza un proiect specific și a rezolva o problemă sau o sarcină imediată.
- Criza din economie a coincis cu situația dvs. personală, iar compania în care ați lucrat nu și-a putut îndeplini obligațiile declarate.
- La începutul carierei dvs., nu ați putut alege mereu locul potrivit pentru prima dată, dar acum ați luat în considerare toate greșelile și ați decis în cele din urmă direcția activităților dvs.
- ... vă căutați sau câștigați experiență.
- ... toți șefii erau retrograși și birocrați, iar colegii erau gelos.
- ... ai stors, nu ai putut vedea potențialul în tine și nu te-ai ridicat.
Ce crede HR
- Sunteți un conservator și aveți o teamă serioasă de schimbare.
- Sunteți atenți la un anumit stil de muncă și veți fi greu să vă recalificați.
- Nu sunteți sigur de dvs. și înotați cu fluxul.
- Lucrarea era foarte versatilă - nici o rutină, nici o monotonie.
- În paralel, ați primit o educație suplimentară.
- ... a fost o echipă minunată și oameni - acest lucru este important.
- ... munca a fost aproape de casă, programul era convenabil.
- ... copilul a fost mereu bolnav, iar șeful a mers întotdeauna să se întâlnească.
- ... ați plătit creditul ipotecar și nu vroiați să riscați.
Ce crede HR
- Nu poți decide pentru tine ce fel de muncă ai nevoie.
- Ai nevoie doar de puțină muncă pentru o vreme.
- Nu aveți mare succes în studiul (fosta profesie) și nu există nici o garanție că ceva se va întoarce chiar acum.
- Institutul pe care l-ați încheiat a fost selectat la vârsta când ați putea să o decideți definitiv și irevocabil, ceea ce ați dori să faceți în viitor și, deja în anii de vârf, aveți o precizare clară a profesiei cu care sunteți cu adevărat atrasi.
- Ai lucrat mult timp în situații constante de timp și în situații stresante, așa că ți-ai schimbat conștient profesia pentru a te îndepărta de ritmul frenetic de 24 de ore.
- Aveți circumstanțe personale care v-au cerut să vă părăsiți locul de muncă anterior.
- ... educația nu contează în zilele noastre.
- ... nu-ți pasă ce faci și deci te-ai dus într-un loc unde nu trebuie să ai o educație specializată sau o experiență profesională serioasă.
Ce crede HR
- Nu știți cum să vă concentrați asupra aspectului principal în alegerea unei cariere și că vă pierdeți în minți.
- Locurile de muncă serioase nu sunt, de asemenea, prea grave.
- Încerci să pari o "pasăre importantă", dar de fapt nu știi cum să faci nimic.
- Când studiați, am fost angajat în muncă cu fracțiune de normă pentru a dobândi experiență în specialitatea mea.
- La începutul carierei dvs., nu ați fost prea pregătiți pentru o responsabilitate serioasă și, prin urmare, ați încercat să vă opriți la stagii temporare pentru a nu lăsa pe nimeni în cale.
- Te-ai uitat foarte serios și gînditor la organizația unde vei găsi slujbe după absolvirea universității.
- ... din cauza unor circumstanțe dificile de viață, ați fost gata să faceți absolut orice treabă.
- ... nimeni nu a urmat participarea la universitate, așa că toată lumea a lucrat la cursuri superioare.
Aveți "pete albe" în rezumat, când nu ați lucrat timp de șase luni sau mai mult.
Ce crede HR
- Directorul te-a concediat cu recomandări proaste și din acest motiv nu te-ai dus nicăieri.
- Ai ocazia să nu lucrezi deloc, așa că nu te grăbești la căutare.
- Aveți probleme grave de sănătate.
- Ați făcut un freelancer fără a specifica această lucrare în registrul de lucru (deși în acest caz ar fi bine să arătați portofoliul).
- Ți-a plăcut o rudă bolnavă, dar acum situația este normală și nu vor mai exista probleme.
- ... munca soțului ei este legată de lungi călătorii de afaceri și sunteți obișnuiți să îl însoțiți peste tot.
- ... v-ați săturat de tot și ați decis să faceți o pauză.
- ... banii au fost întotdeauna câștigați de bărbați, dar acum sunteți în zbor liber.
Ce crede HR
- Esti doar frica sa iei un loc intr-o pozitie serioasa si esti prea infantil.
- Ți-e frică să-ți asumi responsabilitatea.
- Nu vă interesează avansarea în carieră și salariile ridicate.
- Ați avut ocazia să finalizați studiile, dar acum această etapă este finalizată și gata să înceapă să funcționeze pe deplin.
- Voi ați dorit să obțineți cât mai multe cunoștințe posibile, astfel încât să aveți o "bază" serioasă pe care să vă puteți începe cariera.
- ... nu aveți nevoie să vă asigurați singuri.
- ... chiar îți place să învăț.
Ce crede HR
- Nu înțelegeți pe deplin direcția organizației, în care doriți să lucrați.
- Sunteți un diletant general.
- Nu aveți motivația de a lucra într-o anumită poziție.
- Aveți mai multe formațiuni și aveți experiență de lucru în toate aceste specialități sau în domenii conexe.
- Vrei să faci ceva nou pentru tine, pentru că ești sigur că vei face față acestei chestiuni.
- ... nu contează pentru tine, în ce poziție vei termina să lucrezi, principalul lucru este să te stabilești undeva.
- ... poți și știi absolut totul.
- ... încă nu știți ce poziție doriți să faceți.