Cel mai adesea, la vârsta de cincizeci de ani, femeile caută muncă din mai multe motive. De exemplu, un soț câștigă puțin, ești tăiat, copiii au crescut și au început să trăiască în mod independent, ceea ce a dus la apariția timpului liber, de la o rutină și plictiseală sau o viață personală fără succes. Continuați această listă este nesfârșită, dar punctul nu este deloc, ci cum să căutați un loc de muncă, dacă aveți peste cincizeci de ani. Și cum trebuie făcute toate lucrurile în mod corespunzător. La urma urmei, la această vârstă este foarte dificil să găsiți un loc de muncă adecvat pentru dumneavoastră.
Iar aici sunteți, dintr-un motiv sau altul, hotărât că lucrul este singurul lucru care vă va menține pe timp de cincizeci de ani, fără de care sunteți foarte plictisiți și neinteresanți. Sigur că te-ai dus la ea. Primul lucru pe care l-ați făcut a fost, ca regulă, să stați pe jos pentru un telefon și să decideți să vă dezorientați vechile legături și cunoștințe. Și astfel, ați găsit încă un loc gratuit într-o organizație. După apel, primul lucru pe care l-ați făcut a fost să vă oferiți la un anumit moment pentru un interviu. Desigur, în acest moment, deja ca un baionetă stătea la ușa cabinetului, în speranța că ești norocos. Dar un om de vârsta ta (sau poate mai tânăr) într-un costum solid a oferit acest post vacant și salariu, despre care nici măcar nu trebuia să te gândești. Și primul gând care mi-a zburat în cap: "Într-adevăr pentru o astfel de lucrare murdară, voi avea o mizerie atît de mizerabilă? “. Și dacă țineți cont și de experiența voastră de muncă, aici, în general, va fi insultătoare. Și pentru toate argumentele dvs. că sunteți un specialist calificat, tocmai ați numit numărul dorit în rândul tinerilor care vor, de asemenea, să primească acest post vacant. După mai multe interviuri, ați realizat în cele din urmă lucrurile importante pentru dvs. Faptul că numărăm munca de cincizeci și chiar mai mult pe poziția dorită este ca și cum visezi la "optsprezece ani". Și al doilea fapt, care a spus că toți angajatorii, având în vedere vârsta, cred că dacă aveți peste 50 de ani, înseamnă că veți fi mai puțin energici decât, de exemplu, o fetiță de 25 de ani pe care o pot angaja. Iată o imagine vie a ceea ce se confruntă majoritatea femeilor de această vârstă, încercând să-și găsească locul de muncă.
În plus față de toate cele de mai sus, angajatorii sunt încrezători că o femeie la această vârstă va fi foarte dificilă să stăpânească tehnologia modernă, nu poate schimba rapid și răspunde rapid la noi direcții ale pieței moderne. Asta din cauza acestei și a tuturor ofertelor de locuri de muncă sunt adesea limitate la posturi nepromotice și salarii scazute.
Apropo, acum, destul de ciudat, data nașterii solicitantului de locuri de muncă este unul din punctele principale ale CV-ului. Și în orice interviu, de obicei, vă întrebați vârsta, și nu deloc experiența profesională și calitățile profesionale. Sau primul lucru pe care îl puteți vedea în aproape fiecare al doilea anunț de angajare este că sunt necesari tineri, oameni energici în vârstă de 20-40 de ani. Aici este fenomenul societății moderne și al pieței forței de muncă.
Dacă aveți o vârstă înainte de pensionare, nu trebuie să vă supărați și să vă deprimați pentru că nu puteți găsi un loc de muncă decent. Iată câteva sfaturi care ar trebui să vă ajute să găsiți o cale de ieșire din situație.
1. Dacă angajatorul vă spune că sunteți mai puțin energici decât cei de 20 de ani care pot veni la locul tău, încercați să-i interpretați toate beneficiile vârstei. Pune accent pe faptul că sunteți mai plodding, sistemul nervos pentru toți anii are un temperament bun, în special în specialitatea dvs. Într-un cuvânt, în afacerea dvs., nimeni și nimic nu vă poate scoate din echilibru. În plus, totul vine de la dvs., o garanție totală că nu veți rămâne însărcinată și nu vă duceți la un decret sau nu veți lua întotdeauna o concediu medical pentru a vă îngriji de un copil mic care sa îmbolnăvit brusc. Afișează-te și vârsta ta cu o parte diferită și demnă.
2. Decideți exact ce doriți din poziția pe care o căutați: o activitate interesantă și interesantă, un salariu ridicat, o creștere a carierei sau ceva ce vă poate umple golurile personale sau cu care vă puteți relaxa de acasă. Știind exact ceea ce căutați, veți găsi cu siguranță mai ușor să vă realizați pe piața muncii.
3. Comunicarea cu angajatorul, întotdeauna în mod specific și clar argumentează cerințele lor, care se referă la poziția și salariul (nu doriți să găsiți un loc de muncă pentru 50 de ruble și chiar un portar). Aduceți cât mai multe argumente și exemple de profesionalism și de experiență profesională posibilă.
4. Încercați să surprindeți angajatorul. Distrați-vă din oficiu și spuneți-i despre cazurile curioase și extreme din viața voastră. Arătați-i că sunteți o persoană activă și veselă care, chiar și în ciuda vârstei, nu emite o cantitate imensă de energie vitală. Încercați să fiți creativi, sociabili. Dovediți că sunteți o persoană care poate lua întotdeauna decizia corectă și corectă.
5. Un pas foarte important în găsirea unui loc de muncă este capacitatea dvs. nu numai de a vă arăta, ci și de a dovedi angajatorului dumneavoastră dorința și dorința de a stăpâni ceva nou în lumea inovațiilor tehnice și a diferitelor programe. Semnați chiar și pentru cursuri speciale pentru a învăța noile tehnologii. Acest lucru vă va ajuta, cu experiența dvs., plus cunoașterea tehnologiei moderne, atunci orice angajator nu va rezista. În plus, puteți participa la cursuri de perfecționare sau cursuri speciale. Apropo, completați-vă cuvintele cu certificate și diplome din aceste cursuri. Amintiți-vă că nu este niciodată prea târziu pentru a studia, iar banii cheltuiți pe ea se vor întoarce la voi sub forma unei lucrări excelente.
Și ultimul, amintiți-vă, cine vrea, întotdeauna găsește. Prin urmare, dacă vi se refuză, nu vă panicați, dar continuați să căutați o muncă mai departe. Principalul lucru, respectați-vă și apreciați-vă, atunci veți fi apreciați în demnitate.