De aceea se crede că, pentru a influența femeia și pentru a-și câștiga favoarea, ar trebui să se acorde mai multă deviație exprimării admirației, complimentelor constante, mai ales dacă se îndreaptă spre adresa unor detalii aparent inconspicuoase. Dar, deseori, acest comportament poate fi perceput foarte ambiguu. Pe de o parte, omul dă semne de atenție, ca o manifestare a simpatiei sale și dorința de a începe o relație sau cel puțin o scurtă dată. Pe de altă parte, uneori pot fi oferite astfel de gesturi către o femeie, fără un interes clar față de persoana ei, ci pur și simplu din respect sau din dorința de a "lubrifia". Se întâmplă adesea că lingușirea se manifestă pe fundalul mediului de lucru din organizația în care lucrează femeia, mai ales dacă nu ocupă ultima poziție. Deci, se întâmplă ca subordonații să aibă o aventură cu șeful, mai degrabă ca să mai lucreze ore suplimentare de muncă, să crească salariile.
Dar există mai multe moduri de a determina intențiile asupra modului în care omul dă semne de atenție și dacă aceasta este menținerea reputației sale de lucru.
Comportamentul tău.
Femeile, de asemenea, nu deranjează, flirtează cu bărbații, chiar dacă sunt angajați, fără deosebire, sunt căsătoriți sau singuri. Dar un astfel de comportament nu are ca rezultat dorința de a mișca lucrurile puțin mai mult decât de comunicare. Dar oamenii pot percepe totul diferit. Și devine un semnal de acțiune.
Prima etapă a redării mărcilor unui om este o atenție deosebită la curtenirea discretă. El ține ușa cu un zâmbet, din ce în ce mai des fiind interesat de felul în care sunt lucrurile cu tine, atingând subiecte de lucru extinse, începe să simpatizeze, să sfătuiască, să încerce să vină și să plece de la muncă aproximativ cu tine, de obicei escortează la ușa din față a unui birou, a unei opriri sau a unei mașini.
Nu vă bazați pe faptul că va rămâne nesigur. Și viteza inflației de bârfe va depinde în întregime de comportamentul și reacția ta. Chiar dacă sunteți frumos, încercați să păstrați o distanță, cel puțin în raza muncii voastre.
Apoi, bărbații tind să manifeste mai multă presiune, sunt încă delicate în comportament, dar observați din ce în ce mai mult observarea dvs., o invitație la o pauză de fum, o cină comună, ceai / cafea. Și trebuie doar să dați o scânteie, deoarece flacăra se aprinde imediat.
Dacă omul nu este interesant - lăsați-l să înțeleagă acest lucru sau să-l spună direct. O dată el, desigur, nu se va liniști, dar, în timp util, totul va fi la fel ca înainte. Un om va fi mai jignit de tine, dacă îl lași să traverseze linia de prietenie și să refuze să continue.
Cu siguranță, atenția masculină este plăcută, dar nu se întâmplă în mod inactiv și merită să înțelegem că fiecare acțiune are consecințe proprii.
Comportamentul lui.
De obicei, în ceea ce privește acordarea atenției omului, perioada cea mai activă este perioada inițială a relațiilor, când trebuie încă să cucerească o femeie. Atunci ardorul lor dispare și totul devine mai măsurat și obișnuit. Dacă colegul sau subordonatul dvs. a început brusc să respire neuniform față de persoana voastră - aveți grijă. În funcție de natura lor, bărbații își arată fie zelul în mod luminos și scurt, fie încet, dar o perioadă lungă. Un om care începe să curteze o femeie cu un scop clar definit, de obicei, în orice caz, încearcă să acționeze rapid, pentru a nu pierde timpul. Prin urmare, se poate spune în mod sigur că obsesia este sora interesului propriu. Dacă simțiți presiune, de partea unui coleg - este puțin probabil ca un prieten să-și revigoreze sentimentele nebunești față de dvs., mai ales dacă ați lucrat împreună pentru prima dată. Un om, care lucrează în mod special cu dvs. de mult timp, va căuta o abordare mai subtilă.
În mod similar, nu ar trebui să reacționăm la "rulare" din partea autorităților. Astfel de intrigi vor avea doar un efect negativ asupra reputației tale și pot duce chiar la concediere. De obicei, dacă șeful "a pus un ochi pe tine", vei lua o atitudine mai loială față de tine. Este posibil și opusul, dar este garantată o schimbare a atitudinii față de munca voastră. Puteți frecvent să fiți chemat pe covor pentru a vă exprima comentariile sau lauda pentru munca făcută. De obicei, totul începe cu o laudă frecventă și apoi urmează neapărat, "dar cum te uiți la discuția despre viitorul tău?" Astfel de semne de atenție acordate de un bărbat ar trebui să fie ignorate sau să respecte limitele stricte ale abordării profesionale a atitudinilor la locul de muncă.
Amintiți-vă că o persoană care are cu adevărat sentimente pentru dvs. va fi la fel de respectuoasă față de reputația dvs. de angajat și de o femeie, nu vă va face să cădeți în situații dificile și vă va permite să transferați posibila dezvoltare a relațiilor cu mult peste birou. Cea mai bună opțiune este dacă știrile despre romanul dvs. vor fi imediat știri despre căsătoria viitoare sau despre decizia de coabitare. Dar acest lucru este foarte greu de realizat, pentru că, de obicei, bârfa merge înainte de eveniment.
Concluzie.
Ca un om, de obicei, oferă semne de atenție, am încercat să ne uităm la exemple. Dar fiecare om este, de asemenea, un individ, capabil de o varietate de acțiuni și exploatații. Prin urmare, putem aștepta în condiții de siguranță circumstanțe neprevăzute. De asemenea, ne amintim că pentru a arăta atenția un om nu poate numai în viața sa personală, dar și în viața profesională. Fără asta, nici o echipă nu poate face. Pentru a menține comunicarea fără a trece dincolo de ea și a nu da un motiv pentru acțiune, priviți-vă mai întâi la sine și pentru modul în care vă arată exact atenția. Trebuie să fii pregătit din punct de vedere moral să te lupți sau să continui relația, în funcție de dorințele tale, dar nu în fața angajaților tăi în comun. Prin modul în care omul manifestă semne de atenție, se poate învăța multe despre el și puteți înțelege cum se vor dezvolta relațiile în viitor și dacă pot fi posibile consecințe negative. Fii vigilent și atent, te bazezi pe intuiția ta și apoi vei reuși.