Acest lucru poate fi determinat de atitudinea noastră față de dorința femeii de a se auto-determina în viață, de a-și alege statutul social.
Deci, cine este ea, femeia din Rusia modernă? Cât de puternic este rolul femeilor și al maternității în Rusia modernă?
Iată câteva dintre cele mai frecvente stereotipuri despre femei: ea ar trebui să stea acasă cu copii și să gătească supă; o femeie a priori nu are abilitățile unui lider; o ședere constantă la locul de muncă nu contribuie la creșterea copiilor, păstrând curățenia casei; politica nu este o afacere a unei femei.
Rolul femeilor în societate este evaluat pe baza a două criterii: în primul rând, statisticile oficiale. În al doilea rând, acestea sunt datele anchetelor sociologice ale populației.
Conform recensământului din 2002, numărul femeilor din Rusia, în procente, este de 53,5%. Dintre acestea, 63% lucrează femei și doar 49% dintre bărbații care muncesc. Ce ne dau aceste mărturii? Femeile care lucrează cu studii superioare care sunt angajate în carieră au de două ori mai multe șanse să rămână fără copii decât femeile care s-au dedicat inițial aranjării unei case. Conform calculelor statistice, vârsta medie a nașterii primilor și "carieriștilor" este de 29 de ani, iar pentru femeile - gospodinele - 24 de ani.
Va fi interesant de remarcat faptul că în Rusia numărul femeilor cu diplomă, iar aceasta este profesorii, oamenii de știință, depășește cu mult cifrele din lume.
Și aceasta nu este limita. După cum se spune, nu există limită pentru perfecțiune!
Conform Decretului Președintelui Federației Ruse nr. 337 din 04.03.1993 "Cu privire la prioritățile politicii de stat privind femeile", este necesar să se asigure participarea reală a femeilor la activitățile publice și la activitățile autorităților publice pe teren. Pentru punerea în practică a acestui decret în practică, la toate nivelurile de guvernare din Rusia, inclusiv la nivel local, s-au format comitete și comisii pentru protecția femeilor, a copiilor și a maternității în ansamblu. În 1997, a fost înființată Comisia pentru promovarea femeilor. Cu toate acestea, din păcate, în 2004 a încetat să existe. Dar, totuși, femeile din Rusia au câștigat și păstrează ocazia de a obține o participare activă la viața politică a țării și de a lucra în organismele publice la fel ca bărbații.
Există o întreagă listă de acte normative și juridice ale Federației Ruse care reglementează drepturile femeilor în Rusia modernă: Planul național de acțiune pentru promovarea femeilor și sporirea rolului lor în societate, aprobat prin Decretul nr. 1032 al Guvernului Federației Ruse din 29 august 1996; Conceptul de avansare a femeilor în Federația Rusă, aprobat de Guvernul Federației Ruse din 8 ianuarie 1996 nr. 6; Legea federală din 15.11.1997 "Cu privire la actele de stare civilă"; Conceptul de legiferare pentru asigurarea egalității de șanse și a șanselor egale pentru bărbați și femei, aprobat în 1997; O dispoziție aproximativă privind centrul de criză pentru asistența femeilor, publicată ca o anexă la Decretul Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă din 10 iulie 1997 nr. 40.
Cu privire la problema maternității în Rusia modernă, este important de subliniat că, mai devreme, în timpul Uniunii Sovietice, rolul mamei-mamă în societatea de atunci era foarte mare. Și deși capitalele mamei nu au fost date atunci, autoritatea ei a fost susținută de o activitate activă de agitație.
Femeia și maternitatea în Rusia modernă nu este doar un concept al sociologiei, ci este un fenomen cultural indisolubil legat de însăși noțiunea de "cultură", studiul căruia și reflecția ei în conștiința de sine a unei femei din secolul al XXI-lea este în prezent o problemă socială urgentă.
În acest stadiu al dezvoltării creației familiei rusești moderne, apariția copiilor, după cum sa remarcat mai devreme, cade la o vârstă mai târzie, mai puține ori femeile preferă "bucătăria" unei cariere.
În conștiința de sine a femeilor până în prezent, există două tendințe principale. Una dintre ele este o activitate socială activă. Și alta, cum probabil ați ghicit deja, este amenajarea și depozitarea unei case de familie, nașterea și creșterea copiilor. Fiecare femeie își găsește propriile moduri de auto-realizare în viața ei.
Întrebarea dificilă este: ce este mai dificil: să construiești o carieră sau să devii o mamă bună, o soție exemplară? Nașterea copiilor nu pare a fi atât de dificilă pentru majoritatea femeilor de astăzi. Ei nu caută căi ușoare.
Dar, totuși, există și cei care sunt gata să renunțe la toate carierele, câștigurile, pe altarul fericirii și prosperității familiei. După cum spun ei "Cezarul lui Caesar". În cele din urmă, viața de familie a părinților ei joacă un rol important în creșterea unei fete tinere. La urma urmei, la o vârstă fragedă, tinerele doamne sunt formate concepte și idei despre propria familie viitoare, așa cum o imaginează.
Și dacă mediul de acasă al unei tinere fete lasă mult de dorit? Cine o va ajuta cu alegerea? Adesea, acești adolescenți formează o imagine negativă a conceptului de "familie" ca atare, existând adesea cazuri de comportament deviant pe această bază. Astfel de maternități fete sperie doar. Ei cred că nu vor putea oferi copilului toată grija și iubirea necesare. Dar aceasta este mai mult o excepție decât regula. Instinctul matern este încorporat în femeie prin natura însăși. Și nu sunt mulți care nu au sau nu sunt suficient de dezvoltați.
Există femei care se tem de sarcină din cauza faptului că pot afecta sănătatea, aspectul lor. Dar faptele vorbesc de la sine. Sarcina îmbunătățește doar o femeie, făcând imaginea ei mai convingătoare în ochii publicului și pentru cea mai importantă persoană din viața ei - un soț care este gata să-și poarte în mod literal iubitul său.
Rezumând toate cele de mai sus, putem spune un lucru. În Rusia modernă pentru o femeie modernă există o mulțime de opțiuni pentru a-ți construi viața personală pe propriul model, individual. Pentru cuplurile căsătorite, există capitale materne și multe programe de sprijin pentru familiile tinere. Pentru femeile de afaceri, toate ușile către toate sferele de activitate profesională sunt deschise.
Alegerea este a ta!