Cum să răspundeți la comentarii și să salvați persoana și să nu faceți rău.
Târg sau zadar, nepoliticos sau tact. Nu contează ce fel de critici ați avut de făcut. Principalul lucru este că nu putem să-l acceptăm calm de la fiecare dintre noi. Dar această artă poate fi învățată.
Personalitate creativă.
Sunteți vulnerabili și hipersensibili la fiecare cuvânt. Este înclinat să se îndoiască de tot. Rar sunteți mulțumiți de rezultatul muncii voastre. Și dacă sunteți mulțumiți de rezultatul lucrării, atunci totul se face cu adevărat fără cusur.
Greseala ta.
Pentru roadele muncii voastre sunteți tratați ca un copil, nu este cineva ofensat? Orice critică, chiar și ușoară și tactă, vă face să aveți îndoieli în legătură cu dvs. sau să vă apărați și să învinuiți pe ceilalți care nu sunt de acord cu voi.
Cum să rezolvați greșeala dvs.?
Oricât de groaznic s-ar putea să ți se pară acest lucru, dar în mediul de lucru nu există genii și fără a se înțelege, dar există standarde corporative. Prin urmare, șeful are dreptul de a-și exprima opiniile asupra muncii angajatului. Dacă părerea lui diferă de ale voastre, nu vă grăbiți în luptă, apărați munca voastră sau, dimpotrivă, vă certați. Clarificați care este esența revendicărilor și faceți schimbări.
Principalul lucru este cariera.
Cât mai curând posibil să urcați pe scara de carieră - acesta este sensul existenței voastre. Scopul este noul dvs. motto. Fără această calitate este aproape imposibil să urci scara de carieră.
Greseala ta?
Critica pe care o percepeți ca o amenințare pentru cariera dvs., ca semn de pericol. Prin urmare, după ce ați auzit comentariul, nu mergeți la un dialog, dar vă grăbiți să vă justificați și să schimbați totul pentru a vă mulțumi conducerea.
Cum se îmbunătățească?
În orice etapă a carierei tale nu te-ai ridicat, va trebui să te confrunți tot timpul cu critici. Deci, încercați să renunțați la ideea că critica reprezintă o amenințare gravă pentru cariera dvs.
Workhorse.
Aveți un sentiment crescut de responsabilitate. Lucrarea trebuie făcută în orice situație - asta e motoul dvs. pentru fiecare zi.
Greseala ta?
Este imposibil să cauți o mare înjurătură asupra călăii, mai degrabă decât să-i critici pur și simplu lucrarea. Îl considerați o insultă personală. Nimeni nu te apreciază, dar îți dai toată puterea să lucrezi.
Cum să rezolv?
Luați critici constructiv. Înțelegeți, remarca nu este făcută personal pentru dvs., ci pentru munca pe care ați efectuat-o. Prin urmare, trebuie să clarificați exact ce este greșeala dvs. și să o remediați.
De la apel la apel.
Principalul lucru pentru dvs. este să faceți tot ce este necesar, să mergeți acasă la momentul potrivit.
Greseala ta?
Pe calmul tău indiferent, totul este rupt, inclusiv critica șefului. Mai devreme sau mai târziu, orice șef, chiar și cel care nu-i place să fie trecut cu vederea, întreabă: nu merită să ia o persoană mai interesată în acest loc.
Cum să rezolv?
Dacă nu doriți să vă pierdeți slujba, încercați să schimbați relația. Ca răspuns la criticile conducerii va trebui să învețe și să pună întrebări, să clarifice și să ofere opțiuni pentru a ieși dintr-o situație dificilă.