În companiile rusești, dimpotrivă, relațiile informale pot fi date cu mult timp.
Conversațiile într-o cameră de fumat, la o petrecere de ceai sau la o petrecere corporatistă pot constitui baza pentru luarea unei decizii importante. Și dacă le evitați, puteți să vă îndepărtați de proiectele serioase sau de schimbările importante. În același timp, o relație prea strânsă cu colegii poate deteriora cauza. La urma urmei, obiectivitatea în evaluarea muncii angajatului este pierdută, iar insultele sau conflictele personale pot fi de asemenea amestecate.
Foarte dificile sunt acei oameni care se concentrează asupra rezultatului, iar munca lor este împiedicată de întâlniri nesfârșite și invitații pentru a discuta problemele personale ale angajaților. Barbatii sufera adesea de astfel de probleme. Femeile în relațiile cu colegii trebuie, uneori, să țină distanța din alte motive. Adesea, acest lucru se datorează șovinismului masculin la locul de muncă.
Se pare doar la prima vedere că femeile au obținut egalitate cu bărbații. Este util ca o femeie să își arate ambițiile la locul de muncă, deoarece declară imediat un anumit număr de oponenți printre colegii de sex masculin. În relațiile cu aceștia pot să apară emoții, conflicte și tensiuni de tot felul inutile. Una dintre cele mai comune metode de asediere a unui concurent ambițios și puternic pentru un bărbat este reducerea distanței în comunicare. Afectat în stima sa de sine, un carierist de sex masculin nu se poate opri la nimic în încercarea de a ocoli adversarul.
Deci, problema de a păstra o distanță în relațiile cu colegii, pentru o femeie de multe ori - aceasta este o chestiune de viață și de moarte. Și dacă spui limba de birou - problema reducerii sau îmbunătățirii. Pentru a nu cădea pentru momeala unui schemer experimentat, trebuie doar să cunoașteți tehnicile de bază pe care oamenii le folosesc împotriva femeilor în afaceri.
Adesea, bărbații recunosc natura bună vizibilă și acceptarea ideilor femeilor doar pentru a înțelege cursul gândirii ei. Ei pot da cu ușurință ideea de coleg pentru ei, dacă văd că ideea este valoroasă. Multe femei sunt descurajate și demoralizate. Dar nu renunta. Trebuie acceptat ca un fapt că un astfel de comportament al oamenilor este foarte tipic și comun. A păstra distanța în relațiile cu ele este uneori importantă numai pentru a evita posibilitatea de a prezenta o idee valoroasă unui concurent pentru o eventuală creștere sau o primă. Aveți întotdeauna dreptul de a profita de stereotipurile de sex masculin despre inconstanța femeilor și de a oferi colegului dvs. o "rață" ca idee. Și pentru a oferi gânduri cu adevărat valoroase întâlnirilor publice unde autorul tău va fi notat de mulți.
Exemple bune de a păstra o distanță în relația cu colegii de femei, ajungem din America și Europa. Acolo, problemele de asuprire a femeilor în birou au fost studiate de mult timp. Și nu numai de hărțuirea sexuală, care a dus la pereți de sticlă sau la partiții în loc de pereți în birou. Acest subiect a fost studiat și în ceea ce privește modul în care bărbații contractează în mod explicit sau implicit mișcarea femeilor pe scara de carieră. Una dintre modalitățile de a face acest lucru de către un coleg pentru bărbați sunt sarcini mici, care nu se potrivesc cu statutul de lider de sex feminin. De exemplu, poate fi o solicitare de a face cafea sau de a merge la depozit pentru clipsuri de hârtie. Desigur, o puteți face pentru ei. Dar numai dacă știți cum să puneți cazul astfel încât colegul dvs. să vă facă o cafea a doua zi sau să aducă hârtie pentru imprimantă. Dacă nu aveți suficiente suflete pentru a face acest lucru într-o relație cu bărbații, atunci renunțați la mici misiuni, referindu-vă la angajare sau la faptul că nu face parte din îndatoririle dumneavoastră.
Din motive de justiție, este demn de remarcat faptul că problema distanței în relațiile cu colegii îi chinuie nu numai pe femei. Bărbații mai suferă din când în când, dacă lucrează într-o echipă de femei sau mixte. Nimic care să nu ducă la sine un om, ca și cum ar trebui să-i asculți pe colegi vorbind despre răcelile copiilor și problemele familiale. Dacă un om nu se alătură conversației sau chiar arată agresivitate și nerăbdare, el poate avea și mai multă complicație de probleme. Probabil, este dificil să eviți astfel de conversații. Dar puteți pune condițiile unei părți a echipei de sex feminin că astfel de conversații au fost menținute numai în timpul consumului de ceai sau nu în birou, ci într-o cameră de fumat sau într-o cantină.
Există, de asemenea, situații în care păstrarea distanței cu colegii este pur și simplu nerealistă. Există un tip de organizație în care se menține principiul nepotismului. La o întâlnire importantă, poate fi vorba de nunți de nepoți sau de înmormântarea mătușii tale dragi și este imposibil să te opui unor astfel de situații și nu are sens. Această atmosferă se găsește de obicei în afacerea de familie sau într-o companie mică, unde toată lumea cunoaște personal tatăl fondator. Dacă observați că toată lumea, dar sunteți pregătită să împărtășiți secretele vieții personale între ei, iar detașamentul dvs. este perceput ca fiind ostil, este posibil să căutați un alt loc de muncă. Într-adevăr, sincer vorbind, este pur și simplu imposibil să păstrați o distanță în relațiile cu angajații în anumite tipuri de afaceri rusești.