Potrivit psihologilor, o echipă omogenă a femeilor este întotdeauna irațională: adesea tinde să hrănească simpatia pentru cei care nu sunt respectați, ci să respecte pe cei care nu sunt vrednici de ea. De aceea majoritatea șefilor de sex masculin, care, prin voința soțului, conduc o astfel de echipă, aleg mereu pentru ei înșiși un scenariu special de joc pentru a-și proteja persoana. Deci, șefii de sex masculin: avantajele și dezavantajele comportamentului lor și cum să se poarte cu ei?
"Fetelor, să trăim împreună! "
Odată, era un băiețel care se îngrijea foarte mult de mama sa și care nu era prieten cu băieți răi, ci prefera fete. A crescut și a devenit șeful echipei de femei. Inițial, un astfel de om se comportă cu toți pe picior de egalitate, dar după un timp el poate începe cu totul să construiască toate, deși, în același timp, merge întotdeauna pentru "fetele" lui.
De ce să așteptați? Destul de ciudat, dar un astfel de bărbat superior se întâlnește destul de bine cu femeile, găsește foarte repede un limbaj comun cu ei, îi înțelege și este întotdeauna gata să dea sfaturi. Apropo, la semenii săi, el, de fapt, nu văd reprezentanți ai sexului opus, deoarece pentru el în echipă sunt toți egali. Dar oricare ar fi avantajele, vor exista întotdeauna unele minusuri. De exemplu, un astfel de bucătar-șef este foarte des comparat cu mumble. Toate problemele nerezolvate, el este ușor de redus la compromisuri fără zgârieturi, nu este înclinat să riște, inhibă inovația și crește foarte rar salariul.
Cum se comportă corect? Amintiți-vă, acest sef este frică de responsabilitate, ca focul în sine. De aceea, el alege întotdeauna o persoană competentă în orice sens și energică. De regulă, din rândul "femeilor veteranilor companiei". De aceea, toate întrebările interesante trebuie să le rezolvi numai cu ea. Doar aici este necesar să se ia în considerare faptul că un astfel de deputat este întotdeauna foarte ocupat și supărat și tot din cauza indeciziei șefului.
"Te înșele nicăieri aici! "
Consolidarea disciplinei generale este scopul principal al unui astfel de șef. "Vă aduc comanda aici!" "- Cu aceste cuvinte un astfel de om șeful începe să construiască o echipă de femei. Și mai mult, de regulă, a mers: amenzile pentru întârzierea, posibilitatea de a lua timp liber de lucru doar cu o lucrare certificată în trei cazuri, primirea unei hârtii de birou sub o primire strictă ... Pe scurt, un astfel de șef al arsenalului are un set întreg de metode, cum să aducă teama colectivului .
Dar, fără să se uite la toate ordinele amenințătoare ale unui astfel de șef, el adesea în subconștient nu este încrezător în sine, ca în cap. Într-un cuvânt, el este un mare luptător, dar nu se poate lăuda deloc de talent. În echipa bărbaților nu strălucește munți, dar în feminin se comportă, plecând de la stereotip: "Femeia este o creatură slabă! “.
De ce să așteptați? Un astfel de om este foarte des angajat foarte promițător. Mai mult decât atât, îi place, când în echipă lucrează fete tinere și timide, care, probabil, nu se descurcă cu munca lor, dar își execută cu credință comenzile.
Cum se comportă corect? Este necesar să învățăm toate problemele prin intermediul "Cancelariei". Anume: pentru orice motiv, scrieți-i un raport în detaliu, care este completat cu grafice detaliate în cifre. O copie a acestei petiții trebuie să fie susținută în folder - exact așa, doar în caz. Apropo, toate avantajele unui astfel de sef sunt ca el este o persoana foarte responsabila si daca el a promis ceva, el o va face cu siguranta.
"Un erou foarte atent! "
De regulă, un astfel de șef diferă de seriozitate, grijuliu și nu-i place să vorbească în mod greșit. Cariera sa este îndreptată în mod intenționat, complet fără a acorda atenție celor din afară. Își cunoaște foarte bine lucrarea, dar se teme de o femeie.
Un astfel de șef are carisma unui "lup singuratic", așa că în echipa femeii el strălucește cu succes și iubire universală.
Cum se comportă corect? Dacă doriți să lăsați o opinie decentă despre dvs., încercați să vă exprimați gândurile încet și ferm apărați-le, nu vă lăsați să întrerupeți. Luați întotdeauna o privire atentă la seful din ochi. Acestea sunt avantajele dvs. principale, care trebuie, de asemenea, să includă aspectul dvs.: obțineți un costum strict de sex masculin și vedeți ce minuni poate crea. Și veți aștepta cu siguranță promovarea.
"Stau pe tron - mă uit la distanță! "
Bine, dar corect, întotdeauna imprevizibil și nu indiferent. Un astfel de sef se încadrează foarte ușor în echipa femeilor, dar există întotdeauna o "frigă" specială în raport cu toate problemele și conflictele.
De ce să așteptați? În compania aflată sub conducerea sa, spiritul paternalismului este clar simțit. Deci, nici măcar nu visezi despre expresia democratică a ideilor și inițiativelor tale. Avantajul unui astfel de șef este că îi place să asculte bârfa femeilor, pentru că, datorită lor, el află că cine este în spatele lui decât respiră. Și dacă el laudă pe cineva, nu este deloc faptul că o parte din munca suplimentară va fi pusă pe umerii acestui angajat.
Cum se comportă corect? Un astfel de șef respectă o mărturisire totală și o iubire a muncii. Pentru o muncă temeinică și diligentă, precum și pentru respectul pentru sine, o să așteptați cu siguranță o recompensă.
"Principalul lucru din momeală! "
Acesta nu este un sef, ci un robot adevărat. El trăiește și lucrează în conformitate cu instrucțiuni independente, pe care le pune cu siguranță în viață. Apropo, în timp, echipa femeilor este de acord cu toate viziunile sale despre lume. Și totul este că un astfel de lider este foarte bun și absolut "gol"!
De ce să așteptați? Dezavantajele șefului acestei opțiuni sunt că este foarte îndrumat să lucreze și îi trage pe toți după el! Dar, totuși, într-o echipă pe care o conduce, există întotdeauna o atmosferă prietenoasă și de lucru. Și toate datorită modului său de "complimente ușoare".
Cum se comportă corect? Acest lider monitorizează foarte bine evoluția întregii situații de producție. El încurajează întotdeauna pe toți cei care s-ar putea distinge la timp. Apropo, unui astfel de șef este cel mai bine să se aplice în limitele unui program conservator și să urmeze instrucțiunile acestuia.
Și ultimul, potrivit tuturor psihologilor, cel mai optimal raport pentru menținerea mediului de lucru în echipă este aproximativ același raport dintre femei și bărbați. Este în această echipă că cele mai multe avantaje sunt, bine, dacă erați într-o colectivă, unde singurul bărbat și șeful ăsta, găsiți plusurile pentru tine în ea! Mult noroc!