Reprezentanții moderni ai sexului echitabil sunt înclinați să creadă că cucerirea vârfului carierei este aproape cea mai importantă realizare în viață. Este ca o "alergare pe distanțe lungi", în care o femeie trebuie să câștige, în caz contrar ea va simți "în largul tău". Bineînțeles, aceasta este charterul numai a acelor doamne care au decis să-și sacrifice statutul de deținător al casei, au intrat cu capul în lumea victoriilor și realizărilor carierei. Astăzi am decis să speculăm despre carierismul femeilor din punctul de vedere al psihologiei, comparând cariera cu rasa de maraton. În final, această comparație nu este deloc întâmplătoare, deoarece în toate limbile grupului romano-germanic noțiunea de "alergare" și "carieră" este desemnată de același cuvânt.
Vdvizhenii
O femeie care se ocupă de carieră este aceeași cu cea a unei doamne: obiectul în mișcare, care reprezintă în mod condiționat o amenințare pentru sine și pentru mediu, a devenit frenetic. Ea nu este niciodată pregătită să amâne mâine ceea ce trebuie făcut înainte de ieri și din acest motiv trebuie să stea la locul de muncă la capătul victorios, care este, de regulă, mai aproape de începutul următoarei zile lucrătoare, în care totul poate fi repetat cu aceeași precizie.
Cu un șef bun, ca regulă, aceștia asociază o persoană cu o dispoziție dezinteresată, inteligentă și cu sânge rece. Toate aceste calități magnifice au foarte puțin în comun cu comportamentul pur feminin: spontan, imprevizibil, emoțional. În cazul în care o femeie încearcă, cu ajutorul eforturilor volitive, să-și educe un sef ideal în ea însăși, ea suprimă pur și simplu principiul feminin în sine. Exact acest proces este adesea blocat în mijlocul drumului, iar imaginea unei jumătate de cerșetor-jumătate-femeie iese.
Femeile, de cele mai multe ori, iubesc să-și bazeze percepția asupra tot ceea ce se întâmplă în jurul lor, pe principiul "nu cum ar fi" și nu "necesar - inutil". Echipele de femei sunt întotdeauna dominate de iubitorii de animale de companie, precum și bârfe, podsizhivaniya, promoții nemotivate și concedieri. Munca personalului este atât de dăunătoare din punctul de vedere al venitului sau al ratingului activității de afaceri, și, desigur, așa cum dictează inima și temperamentul. În cele din urmă, directorul de sex feminin are tendința de a trata subordonații ca și cum ar fi copiii.
Și ce a mai rămas pentru casă pentru familie? Faptul că problema în viața lor personală este, șefii femeilor nu vor spune, pentru asta au un psiholog personal. De regulă, a doua jumătate a unei astfel de doamne ar trebui să fie un om prea obosit. Aceasta este doar problema unei lipse categorice de timp pentru pregătirea, spălarea și curățarea costurilor în familie este foarte acută. Desigur, există echipamente de uz casnic fiabile și pentru o taxă suplimentară o menajeră responsabilă. Este mult mai dificil de comunicat, deoarece seara în cariera unui carierist se transformă, de obicei, într-o întâlnire de producție selectivă: la telefon (atât acasă, cât și mobil în același timp) problemele sunt discutate cu ele însele și "trăiesc" de viața vieții; uneori nu au nici minute să discute despre subiecte pământești. În ceea ce privește patul, aceste femei își trag de multe ori paranoia acolo - "ei nu respectă, nu apreciază, ei sapă" - iar acest "al treilea partener" nu dă picior la sex.
Zilele? De regulă, aceștia se străduiesc continuu să "ridice nivelul": cursuri de dezvoltare personală, seminarii, cursuri ... Unii încearcă să participe la sala de sport, condusă de faptul că spun că doamnele cu o figură bună sunt mult mai ușor să urce o scară de carieră alunecoasă.
Uneori se întâmplă că soțul ubiznes, după un timp, începe să se relaxeze complet și își pierde dorința de a câștiga cumva bani. Desigur, aceasta nu este o situație tipică, dar excepția nu a corectat-o. Problema maternității este o altă "piatră subacvatică" în viziunea unui om de carieră pentru femei.
De ce aceste sare?
Toată lumea știe că reprezentanții sexului mai puternic fac o carieră sau bani în principal pentru a impresiona doamna. Explicația tradițională a carierismului femeilor este aceea de a fi independenți față de bărbați. Ca și astăzi, există un om, dar mâine nu există. Deci, carieristul se pregătește inițial pentru a învinge pe frontul personal. Cu alte cuvinte, codarea.
A doua parte a medaliei este dacă carieristul are deja o familie. Scopul oricăruia dintre noi este să ne eliberăm de probleme. Doamna își petrece partea leului din timpul petrecut la locul de muncă și în călătoriile de afaceri (cu cât taxa este mai mare, cu atât este mai densă programul), ceea ce înseamnă că are o justificare de 100% pentru acest lucru. În sfera producției, unele lucruri și probleme pot fi uneori rezolvate mult mai ușor. Subordonatul nu este un soț sau un copil, ceea ce înseamnă că nu va argumenta și va argumenta, că toate cererile vor fi îndeplinite fără nici o încurcătură.
Femeia de familie pune funcțiile mamei sale "chiar fără să-și bată ochii" pe tutori, școli private, tutori și alte mame surogat, justificând în același timp ocuparea sa completă și veniturile financiare ridicate. Un salariu bun, în plus față de avantajele directe, vă oferă întregul drept să nu faceți treburile casnice și să-i păstrați pe șofer sub control, dacă el, Dumnezeu, interzice, se întâmplă să primească mai puțini bani. Deci, soluționarea tuturor problemelor personale prin cariera de carieră este întotdeauna confortabilă și exclude partea inversă. Cu cât este mai de succes o femeie de afaceri, cu atât mai apărător ea își apără vederile sociale.
Pentru doamna însăși, conducerea conducerii poartă deseori un rezultat negativ. Valoarea cea mai vitală este o relație umană apropiată - și, din păcate, nu sunt atinse. Din moment ce rudele și prietenii sunt separați de ea printr-o barieră de bani și subordonații sunt separați. Orice ați spune, această problemă este direct legată de subiectivitatea feminină. Lucrul este că în lumea noastră, uneori, puteți întâlni reprezentanți ai sexului mai slab, care includ grupul de "femei problematice". Și aici nu contează dacă sunt carieriști sau nu. Ea va deveni casnică, aceasta va fi o nenorocire completă pentru rudele ei, în primul rând, pentru copii.
Și viceversa: reprezentanții sexului echitabil care pot aplica în viață toate calitățile și avantajele lor de calitate - intuiția, flexibilitatea, percepția foarte subtilă a oamenilor înconjurători și, în plus, plus toate trăsăturile intelectuale relevante pentru statutul și poziția lor pot fi de fapt ocolite " pentru succesul "oricărui om, chiar și cel mai inteligent.
Și, în sfârșit, pentru prima dată în mii de ani, femeile au ocazia să-și dea seama în afara gospodăriei, astfel încât acestea nu vor mai fi împinse înapoi. Dar, după cum arată practica, numărul de spongieri masculi crește semnificativ! Nu este aceasta baza pentru faptul că carieriștii în loc de bărbați preferă singurătatea?