Fiecare dintre noi a trebuit să viziteze corporații în compania noastră. Prin urmare, știm foarte bine că trebuie să fim veseli, sociabili și sfințiți să ne amintim că orice cuvânt vorbit poate fi folosit împotriva noastră. Dar în această logică aparent simplă există unele greșeli.
1. Nu poți merge
Corporativ este de divertisment, prin urmare, pentru a merge acolo sau nu, de afaceri este voluntară.
De fapt. Pentru majoritatea managerilor, o corporație bună este o chestiune de onoare. Cu toate acestea, este dificil pentru companie să supraviețuiască acum, bugetul pentru odihnă este tăiat. Iar ignorarea evenimentului de către personal poate fi considerată o insultă. În plus, angajatul absent, așa cum a fost, spune: "Nu sunt din echipa ta".
2. Decollete? Nu!
Corporația face parte din muncă, astfel încât nu rochii de seară și tocuri înalte.
De fapt. Sosind la restaurant într-un costum de birou, care este plictisitor în timpul săptămânii, declarați neintenționat că pentru dvs. această petrecere nu este o vacanță, ci o obligație plictisitoare. Acest lucru poate ofensa multe.
3. Uitați de afaceri
Seara trebuie să vă distrați, să comunicați și să vă deconectați complet de problemele de birou. De fapt. Pentru orice persoană care dorește să facă o carieră în această companie, orice vacanță colectivă este o ocazie de cercetare. Dacă aveți planuri pe termen lung, profitați de momentul respectiv. Observați comportamentul oamenilor, ascultați, cunoașteți mai atent cu cei care lucrează în departamentele vecine. Informațiile colectate vor fi utile în viitor.
4. Mă duc la "voi"
Dacă seful oferă să se relaxeze și să treacă la "voi", atunci el este un adevărat susținător al comunicării democratice. De fapt. Ce a determinat dorința bucatarului de a comunica cu încredere, nu este atât de dificil de recunoscut. De exemplu, unul dintre motive poate fi faptul că șeful și-a permis să bea prea mult. Cu toate acestea, pentru dvs. nu este un motiv să vă relaxați. Șeful își va aminti cum subordonații lui "l-au" împușcat și l-au sunat pe Lesha și este imposibil să prezicăm cum va reacționa la el a doua zi. În cazul în care șeful este sobru și adecvat, dar oferă să nu stea la ceremonie, atenție din nou - acesta poate fi un test.
5. Distrează-mă
Corporația există pentru a fi hrănită și amuzată. Și sarcina dvs. este să acceptați acest lucru cu bucurie.
De fapt. Un ghid sau un prezentator vesel poate da un microfon oricui și va fi imposibil să refuzi o "pereche de cuvinte" pentru gloria companiei. Acesta este un fel de test pentru inventivitate și înțelepciune. Este puțin probabil să o treceți dacă începeți să mormăiți ceva incomprehensibil despre lumea din întreaga lume. Pentru a nu câștiga un minus de grăsime într-o "problemă personală", pregătește-te în avans pentru discurs.
6. Să continuăm
La sărbătoare, vă puteți permite să savurați puțin dintr-un pahar, iar dacă sufletul necesită un "banchet", atunci după seară veți merge la cel mai apropiat bar. De fapt. Dacă ați dovedit prieteni printre colegi - aceasta este o mare raritate și același noroc. Dar, mai des, lucrăm cu persoane cunoscute și plăcute, dar nu mai mult. Prin urmare, cu siguranță nu știți cum se comportă o persoană într-o situație neobișnuită. Și apoi vă veți întreba cine a spus povestea colegilor despre cum o fată după câteva pahare de șampanie a aranjat o stripteasă lângă tejghea de bar.
Ieri a fost distractiv ...
Din accidentele petrecute la o petrecere corporatistă, nimeni nu este imun. Ai băut prea mult, de opt ori la rând, ai cântat melodia preferată în karaoke, ți-ai scos pantofii, ai aprins dansul? Acum ți-e rușine să te uiți în colegii tăi și îți vei cere scuze?
Nu vă grăbiți. Făcând asta, toarni doar ulei pe foc. Dacă nu sunteți concediat, atunci viața continuă și cea mai bună soluție este tratarea incidentului cu o parte sănătoasă de ironie.