De ce unele cariere sunt construite ca și cum ar fi ele însele - rapide și ușoare, iar altele trebuie să fie mulțumite cu cele mici? Este vorba despre potențialul de carieră - cu cât este mai mare, cu atât mai mult veți obține succese remarcabile. Cum o poți măsura?
Cel mai adesea, potențialul de carieră nu este o calitate înnăscută. Noi înșine putem influența progresul nostru în serviciu, dar de multe ori în schimb suntem leneși sau angajați într-un fel de afacere abstractă. După ce ați trecut testul, veți putea determina nivelul dvs. în acest moment și planificați creșterea acestuia.
Răspunde la întrebările testului, alegând cel care ți se pare cel mai apropiat.
1. În această dimineață pe drumul spre lucru:
- Ai fost prins într-un blocaj de trafic și atunci ai fost tăiat de ceva insolent, deci acum nu te poți concentra!
- Totul a fost bine - vă simțiți întotdeauna bine după exerciții de dimineață în sala de gimnastică.
- Totul era ca de obicei - o rutină, ca întotdeauna.
- În blugi - aceasta este haina mea preferată.
- În funcție de circumstanțe. Întotdeauna mă gândesc la ce fel de haine se va potrivi unui caz particular sau altui.
- În costume - toată lumea știe că aceasta este îmbrăcăminte pentru oameni de succes .
- Cafea, doar cafea.
- În funcție de situație, dar ceva este neapărat util.
- La fel ca șeful tău.
- Ce, ghid? Deci, poate că nu trebuie să fiu acolo?
- Pregătiți-vă în avans, pentru a nu pierde ocazia de a vă arăta în cel mai bun mod posibil.
- Vino impreuna, dar incepe sa-ti exprimi toate ideile care ti-au venit in minte. Principalul lucru este inițiativa, nu-i așa?
- Motivul de a scăpa într-un restaurant din cartier și de a sta acolo mai mult.
- O oportunitate excelentă de a lua cina cu un client promițător.
- Timp care poate fi cheltuit pe bârfe cu colegii.
- Un alt factor care vă distrage atenția de la somn la locul de muncă.
- Un mijloc important de comunicare. Întotdeauna încercați să ridicați telefonul după două semnale sonore și nu mai târziu.
- Rămâiată din trecut - utilizați numai e-mail.
- Așteaptă, când șeful tău îți va mări semnificativ salariul și când nu se va întâmpla asta, ești ofensat.
- Argumentat dovedesc capul, de ce poți pretinde un salariu mai mare.
- Încercați să aflați câți colegi se referă la aceste informații într-o conversație cu șeful.
Dacă ați obținut cele mai multe răspunsuri "1" - potențialul de carieră este scăzut. Iar motivul pentru aceasta este cel mai probabil că nu sunteți interesat de munca voastră. Gândiți-vă, poate că ar trebui să schimbați un post, compania sau chiar să treceți în altă sferă? Acest lucru vă va ajuta să vă extindeți domeniul de aplicare și să creșteți potențialul de carieră.
Dacă aveți răspunsurile "2" - potențialul dvs. de carieră este destul de ridicat. Știi cum să reușești și du-te la el cât mai scurtă. Nu te opri, dar nu uita sa te relaxezi uneori.
Dacă aveți majoritatea răspunsurilor "3" - potențialul dvs. de carieră este la un nivel mediu. Pentru ao ridica, trebuie să realizați că pare a fi diferit de a fi profesionist și de a fi. Încercați să vă dați seama ce acțiuni pot duce la creșterea mult așteptată și nu pulverizați pe trivia.
Autor: Elena Sitnikova