În articolul "Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă", veți învăța cum să găsiți o muncă pentru a gusta și a convinge angajatorul dvs. că sunteți persoana fără de care organizația nu poate supraviețui unei zile. Că puteți face ca această companie să ajungă în top în diferite clasamente și să prospere. Există mai multe moduri de angajare.
Un mod incredibil de popular și nou de a găsi o slujbă și un angajat este tot felul de vizite la resursele de internet specializate pentru găsirea unui angajator, studierea locurilor vacante gratuite, postarea CV-urilor și așa mai departe. Doar în acest caz, căutați informații despre această sau acea organizație și acele cerințe care sunt impuse viitorului angajat.
În același timp, trebuie spus că nu toate cerințele sunt fier: învățământ superior, o diplomă, doi ani de experiență - aceasta nu este o cerință obligatorie. Este posibil să nu aveți studii superioare, ci experiență, dar aveți mai mult de 10 ani, multe diplome și premii. Trimite-ți CV-ul și o dată și te-au luat. Sau nu există nici o experiență, dar ați absolvit universitatea cu o diplomă roșie, în afară de școala postuniversitară puteți și sunteți gata să oferiți unicități și ultimele evoluții pe această temă. Trimite-ți CV-ul și ești invitat la un interviu. Prezența unuia sau a celuilalt nu reprezintă o garanție pentru obținerea unui scaun liber.
De exemplu, veniți la un interviu, discutați cu un angajator și vă uită la dvs. și observați că sunteți foarte asemănător sorei soției sale, care, fără avertisment, vine în fiecare săptămână la casa lui și chiar și cu cei trei copii ai săi. Unul dintre copii joacă basul dublu. Aici chiar și cel mai bun CV nu-l va salva.
Amintiți-vă că venirea dvs. la companie cu o aplicație de căutare de locuri de muncă nu este cea mai bună modalitate de a găsi un loc de muncă. Avem nevoie de oameni greu de lucrat, inteligenți, de inițiativă, flexibili în timpul nostru, care au capacitatea și dorința de a lucra eficient și rapid. În plus, un specialist al cărui angajare este posibil într-un loc responsabil și prestigios. La urma urmei, pentru o astfel de persoană ar trebui să fii acceptat, trebuie să-ți cunoști propria valoare și o astfel de frază, cum ar fi "Nu mă calific pentru un salariu mare", va obliga angajatorul să se îndoiască involuntar în competența ta.
Acum hai să vorbim despre ceea ce nu poate fi permis în căutarea unui loc de muncă. Trebuie să vă calculați timpul, de care aveți nevoie pentru a avea timp să ajungeți la interviul din companie. Este necesar să se facă corecții pentru oprirea metroului, a gheții, a unui accident, a istericii unei femei, a unui apel iubit (iubit), transferul pe drumul unei bunicule, al unei pisici negre și așa mai departe. Adică, este mai bine să ajungeți mai devreme și să așteptați într-o cafenea, deoarece nu merită să ajungeți mai devreme, este mai bine să creați o punctualitate unică.
Cel mai rău lucru pentru a fi întârziat este când o persoană intră pe lista neagră a unei agenții de recrutare (multe astfel de agenții păstrează liste de solicitanți de locuri de muncă nefiabi). În acest caz, nicio agenție majoră nu vă va recomanda ca un angajat de încredere pentru orice companie, pentru a nu crea o reputație proastă pentru dvs.
Ocuparea forței de muncă presupune ca CV-ul să fie gândit și, de asemenea, în interviu, comportamentul trebuie gândit până la cele mai mici detalii. În rezumat, trebuie să scrieți adevărul numai, să alegeți cele mai pozitive calități, să nu vă lăudați și să vorbiți despre voi înșivă. În timpul interviului, opriți telefonul mobil, comportați cu demnitate și calm. Mult noroc cu această căutare dificilă de locuri de muncă. Sperăm că sfatul nostru vă va ajuta să găsiți un loc de muncă interesant.