Modificarea muncii și concedierea poate fi comparată cu procedura de divorț. O femeie are un impact psihologic imens. Absența muncii cauzează persoanei un sentiment de inferioritate și inutilitate, care poate duce la depresie. Pentru a supraviețui cu ușurință concedierii și a găsi un alt loc de muncă, trebuie să treceți la rezolvarea altor probleme importante. De exemplu, aveți grijă de sănătatea dumneavoastră.
Găsirea unui timp îndelungat fără muncă reduce semnificativ șansele de angajare reușită. Întârzierea în căutarea unui nou loc de muncă nu merită. Acționarea în astfel de cazuri este decisivă și este greu să mergem la scopul dorit. De ceva timp, sarcina dvs. principală va fi găsirea muncii în sine. În primul rând, este necesar să se gândească la un plan de acțiune care trebuie efectuat după concediere.
Planul ar putea arăta astfel:
- Spuneți mediului înconjurător motivele concedierii dvs. Este mai bine ca oamenii să primească informații de la dvs., și nu prin "cuvântul din gură". Acest lucru va ajuta la evitarea răspândirii informațiilor inexacte, care, în viitor, pot complica în mod semnificativ căutarea unui nou loc de muncă.
- Încercați să înțelegeți motivele pentru demiterea dvs. Luați în considerare greșelile dvs., care vă vor ajuta să evitați situațiile dificile în viitor.
- Asigurați-vă că stabiliți domeniul de activitate. Principalul lucru este că munca aduce nu numai profit, dar ați fost interesați și ați permis să vă realizați cunoștințele și abilitățile profesionale. Trebuie să fiți în căutare pentru societate.
- De asemenea, trebuie să vă decideți care este noul loc de muncă pe care doriți să-l primiți, ceea ce provoacă mai mult interes pentru dvs. - carieră, muncă de prestigiu, câștiguri, ore de lucru etc. După ce ați stabilit cerințele, ar trebui să le plasați în ordinea prioritară.
- Salariul joacă un rol important, deci este necesar să stabiliți salariul minim pentru dvs. Ca selecție a posturilor vacante potrivite, veți putea determina salariul real, pe baza listei propuse.
Acum, să ne uităm direct la căutarea de locuri de muncă.
Informațiile privind posturile vacante sunt obținute cel mai bine din publicațiile specializate. Înainte de a apela numărul de telefon de contact indicat în anunț, gândiți-vă cu atenție la răspunsurile la întrebările care prezintă interes pentru angajator. Nu spuneți întregii biografii, doar furnizați informațiile necesare în câteva propoziții. Chiar dacă ați auzit refuzul de a vă oferi acest post vacant, atunci, în orice caz, merită politicos să mulțumim persoanei de la celălalt capăt al firului. Dacă sunteți invitat la un interviu, aflați adresa exactă a organizației, dacă este necesar, specificați ruta de transport și nu uitați să aflați numele interlocutorului dvs.
Studiind anunțurile despre locurile vacante furnizate, veți învăța și destul de repede să recunoașteți anunțurile pentru proiectori și escroci . Recent, au apărut numeroase anunțuri despre furnizarea de servicii la domiciliu. Dacă anunțul specifică numărul căsuței poștale a abonatului la care trebuie să trimiteți aplicația și un plic cu adresa de retur, este o fraudă a apei curată. La cererea dvs. va veni o propunere de instrucțiuni și o listă de lucrări, care necesită o cantitate mică de investiții materiale din partea dumneavoastră. Banii în acest caz vor fi pierduți și nu veți primi muncă. Există o altă opțiune: va trebui să depuneți un depozit pentru materiile prime și materiile prime necesare pentru a produce ceva. Cel mai probabil, aceste materiale sunt lipsite de valoare și pentru mărfurile produse este puțin probabil să obțineți.
Internetul este un mijloc mai eficient de găsire a muncii. Regularitatea site-urilor web de vizitare a firmelor angajate în muncă și trimiterea de rezumate către potențialii angajatori va crește în mod semnificativ șansa de a obține locul dorit. Scopul CV-ului este de a încerca să-l intereseze pe angajator. Corectarea redactării scrisului și a comportamentului la interviu poate fi găsită pe numeroase pagini de internet.
Dacă ați primit o educație bună sau aveți calități profesionale, atunci este mai bine să utilizați serviciile agențiilor de recrutare . În acest caz, merită să ne amintim că agenția primește o astfel de taxă de la angajator, și nu de la solicitantul de locuri de muncă. Principalul dezavantaj al acestui tip de căutare de locuri de muncă este durata lungă de așteptare pentru o anumită ofertă. Căutarea de muncă ar trebui să se desfășoare în diferite direcții. În paralel, puteți solicita ajutor la schimbul de forță de muncă. Munca foarte bine plătită este puțin probabilă, dar este foarte posibil să finalizați toate cursurile gratuit. Cunoștințele nu au rănit pe nimeni încă, iar concedierea poate fi privită ca începutul unei noi perioade în viața lor profesională.
Un rol important poate juca protecția cuiva, la orice nivel nu a fost. Potențialul angajator poate asculta opinia cunoștinței tale despre tine. Nu renunțați la ajutorul prietenilor și al cunoștințelor atunci când căutați o slujbă. Cu cât mai mulți oameni vor ști despre căutarea dvs. de locuri de muncă, cu atât veți găsi mai repede. Nu fi timid să vorbești despre intențiile tale.
Nu vă limitați la găsirea unui loc de muncă într-un anumit domeniu de activitate. Tu, sigur, poți avea talente nerealizate care să te ajute să câștigi bani. Și mai târziu, se poate dovedi că micul tău hobby (tricotat, cusut sau gătit) poate să crească în ceva mai mult, aducând nu numai un venit bun, ci și un sentiment de auto-realizare.
Și, în sfîrșit, un mic sfat: nu fi supărat și nu renunțați, după ce am primit mai multe refuzuri. La urma urmei, motivele lor ar putea să nu fie aptitudinile tale profesionale, dar doar în momentul în care candidatura ta nu este potrivită pentru a lucra în poziția necesară. Nu luați respingerea ca pe o insultă personală. Drumul va fi stăpânit de plecare.