"Dispăru ca nave în mare"
Această metodă implică întreruperea dezvoltării unei situații de conflict prin retragerea uneia dintre părți sau prin separarea părților aflate în conflict cu ajutorul celor din afară. De exemplu, înțelegerea gata de a lupta împotriva persoanelor încălzite sau a procedurilor de divorț.
La prima vedere, acest tip de rezolvare a conflictelor este foarte eficient, deoarece poate opri imediat conflictul. Dar, de asemenea, acest lucru va duce la continuarea inevitabilă atentă a conflictului, care ar putea izbucni din nou după prima ocazie. Deci, oamenii care sunt gata să lupte vor gândi modalități de a pedepsi abuzatorii lor în viitor sau după un timp, iar soțul și soția, chiar și după divorț, va trebui uneori să se întâlnească dacă sunt conectați prin copii obișnuiți. Și dacă s-ar fi despărțit nu prea prietenos, atunci astfel de întâlniri nu le vor aduce bucurie deosebită.
Pace, prietenie, guma de mestecat
Un rezultat pașnic al conflictului înseamnă a lua o decizie care ia în considerare interesele ambelor părți conflictuale cu privire la consecințele parțial sau total reciproc avantajoase.
Începerea oricărui conflict este întotdeauna o înfrângere verbală și dacă nici una dintre părți nu reușește să convingă dușmanul de corectitudinea sa, atunci acest lucru duce în mod inevitabil la o escaladare a conflictului, spre exemplu, la o luptă. Prin urmare, dialogul este cea mai fiabilă formă de rezolvare a problemelor de înțelegere reciprocă între oameni și state. Ca rezultat al dialogului în sine, soluționarea conflictelor care au apărut pare să fie cea mai eficientă metodă, care nu este niciodată prea târziu să se recurgă la aceasta.
Justiția păcii
Părțile conflictuale pot implica oa treia forță, în persoana căreia magistratul, bătrânii sau partidul dezinteresat pot acționa, să rezolve conflictele care au apărut. În unele cazuri, recurgerea la oa treia forță poate veni de la una din părțile opuse, cu scopul de a susține puterea de dreapta și de presiunea asupra adversarului.
luptă
Rezolvarea situațiilor conflictuale prin folosirea forței este destul de simplă și consecințele sunt previzibile, dar este puțin probabil să se justifice.
La urma urmei, dacă se referă la un grup de persoane între care a apărut un conflict, atunci acest lucru se va încheia într-o luptă banală și, dacă conflictul se află la nivel de stat, atunci această metodă de rezolvare a problemei implică utilizarea forțelor armate ale ambelor țări și a tuturor consecințelor acestor acțiuni.
Momentul pozitiv pentru această metodă de rezolvare a conflictelor este doar unul - acesta este sfârșitul conflictului aici și acum. Dar acesta este doar vârful aisbergului și este puțin probabil ca partea pierzătoare să accepte rolul "laturii greșite". O victimă care nu sa terminat într-o situație de conflict nu va renunța la încercările de a-și satisface mândria limitată și încercarea de a-și recâștiga poziția pierdută este puțin probabil să plece. Un rezultat pozitiv din această metodă de rezolvare a conflictelor, ca regulă, nu este foarte eficient și va aduce multe probleme părții victorioase și va necesita forța și resursele pentru a-și menține valabilitatea în viitor.
Lupta cu o terță parte
O metodă violentă de soluționare a conflictelor care implică una dintre părți pentru susținerea unei a treia forțe nu este un fenomen foarte comun într-o societate socială, deoarece aproape întotdeauna implică o încălcare a legii. Dar, totuși, acest fenomen există. De exemplu, partea adversă poate căuta ajutor din partea elementelor criminale pentru a elimina inamicul.
Themis
Analiza situațiilor conflictuale cu ajutorul sistemului judiciar are atât puncte pozitive, cât și negative. Conflictul care a apărut va fi soluționat în conformitate cu legislația adoptată. Cu toate acestea, aceasta nu implică întotdeauna o decizie absolut corectă în favoarea uneia dintre părți. Deoarece nici o legislație existentă nu este capabilă să acopere toate aspectele relațiilor umane într-un mod cuprinzător. Nu rareori, astfel de metode de rezolvare a conflictelor depind de agilitatea avocaților părților și a opiniei publice.
Curtea de Arbitraj. Rezoluția conflictului este încredințată în această metodă unei terțe părți, autoritate a cărei opinie va fi strict aplicată și acceptată de ambele părți. În rolul arbitrului, o persoană sau un grup de persoane pot acționa.
Orice conflict se va termina mai devreme sau mai târziu. Dar victoria în conflict, precum și înfrângerea, nu sunt singurele sale rezultate finale.
Înfrângerea în comun.
Nu este neobișnuit ca una din părțile opuse, realizând imposibilitatea unui rezultat pozitiv în favoarea lor, să facă încercări de a "înnegri" adversarul în fața publicului sau să ia alte acțiuni de rău direct sau indirect.
De compromis.
Acest rezultat al situației conflictuale implică finalizarea completă a acestuia. Părțile încearcă să ajungă la o decizie, rezultatul căruia nu aduce atingere drepturilor și poziției oricăreia dintre părțile opuse.