V-ați gândit vreodată că petrec mai mult timp cu colegii și colegii decât cu rudele și prietenii mei? Opt sau mai multe ore pe zi trebuie să trăim împreună cu șefii, colegii, subordonații, în timp ce soțul / soția, copiii, părinții, animalele de companie primesc cel mult 4-5 ore în același timp într-o manieră aglomerată. Nu credeți că un astfel de program de lucru este prea intim? Poate că, de aceea, atât de multe relații de dragoste intră pe romanele oficiale. Și acest lucru, în ciuda faptului că toată lumea înțelege - atitudinile la locul de muncă pot dăuna atât muncii în sine, cât și carierei sau reputației personale. Cu toate acestea, nu vă puteți ordona inima. Ce pot face dacă mă îndrăgosesc la locul de muncă? Începeți o poveste de dragoste sau să aderați la un cod nerodit: "Nu dormiți, unde lucrați!"?
Poveste de serviciu, sau roman, care sa dovedit a fi o poveste
Grupul Nautilus-Pompilius are o melodie cu cuvintele: "A citit romanul și sa dovedit a fi o poveste". Cât de des devin relevante pentru femeile care decid cu privire la o poveste de serviciu. Psihologii din practica lor remarcă cazuri obișnuite în care femeile încep să înceapă să lucreze la romane fără succes și vin la terapie cu consecințe dezastruoase, cum ar fi iluziile nejustificate, o familie ruptă, o carieră ruinată, concedierea de la serviciu etc. Cu toate acestea, cu toate acestea prozaic romane de servicii ar putea termina, o aura de romantism va fi întotdeauna în jurul lor. Este inutil și inutil să aducă statistici triste despre relațiile intime-muncă, să-și vadă toate riscurile și efectele secundare. Romantele de muncă au fost, sunt și vor fi! Psihologii au doar un singur sfat universal pentru acest caz: constientă și conștientă în mod conștient în afacerile de dragoste la locul de muncă, astfel încât în aceste relații nu exista loc pentru iluzii. Înainte de a decide să acordați atenție unui coleg sau să răspundeți la curtenirea lui, este necesar să înțelegeți în mod clar pentru dvs. adevăratele motive care conduc dorința de a face o poveste de dragoste cu un angajat:- Superioritatea dintre motivele care provoacă o afacere de dragoste la locul de muncă este lipsa unei relații intime sau a lipsei de sex de calitate. Acest lucru se aplică atât femeilor singure cât și celor căsătorite. Luând decizia de a intra într-o relație de serviciu-romantic, acest motiv ar trebui eliminat mai întâi. Întrebați-vă întrebări: ce cauți în primul rând în această privință și nu confundați iubirea cu foamea sexuală? Dacă scopul dvs. este sexul fără obligații, mergeți mai departe! Principalul lucru, fii sincer cu tine insuti si cu aleasa ta.
- O mulțime de relații de dragoste la locul de muncă sunt legate din cauza lipsei banale de comunicare și a lipsei distracției culturale. În femeile solicitate, ocupând o poziție de viață activă, pictate în fiecare oră, care reprezintă o întreagă linie de cazuri planificate, întâlniri sau vizite. Ei cred că lucrează și astfel iau prea mult timp să-i "aducă" și viața personală. După ce ați rezolvat problema cu petrecere a timpului liber și pentru realizarea de sine în afara muncii, vă veți extinde cercul de comunicare și veți putea înțelege dacă această dragoste "de lucru" este cu adevărat necesară pentru dvs.
- Subestimarea stimei de sine este o altă cauză comună a românilor cu colegii de la locul de muncă. La femei, poate fi supraponderală, vârstă "non-commodity", design neinteresant al aspectului, complexe etc. Acești factori reduc semnificativ șansele unei femei de pe o piață de dragoste, iar singurul loc în care poate aranja o viață personală este munca. Persoanele Willy-nilly sunt nevoite să comunice îndeaproape, având sarcini comune de lucru, ceea ce le apropie în mod inevitabil. În acest caz, femeile se îndrăgostesc adesea nu într-un anumit om, ci în iluzii care îl poartă din fanteziile și visele lor. Ca o consecință - speranțe nejustificate, iubire ruptă și complexe noi. Prin urmare, dacă ți-a plăcut un coleg și ai vrut să ai o relație cu el, uită-te în spatele lui - merită să te întorci de la alți bărbați? Dacă nu, poate că este timpul să ne ocupăm de stima de sine?
Ce se întâmplă dacă este greu să te opui unei povesti de serviciu?
Psihologii vă sfătuiesc să gustați acest fruct interzis, dacă nu aveți voința de a renunța. Dar nu te grăbi în piscină cu capul tău. În primul rând, se cântăresc toate riscurile și se învață regulile de siguranță, astfel încât să nu fie îngropate sub niște șuvițe de la iluzii stricate:- Amintiți-vă principala regulă a iubirii corporative: nu dormiți cu cineva care vă poate da foc și cu cineva pe care îl puteți declanșa.
- Calculați consecințele posibile și permiteți-le în mințile extreme - sunteți gata pentru un astfel de scenariu. Dacă da, atunci permiteți-i să se elibereze. Permiteți-vă să vă bucurați de iubirea oficială!
- Distribuiți dragostea și munca. Lăsați-vă relația dvs. romantică să nu interfereze cu lucrarea și nu lucrați atunci când faceți dragoste.
- Aveți grijă de povestea de serviciu de la bârfe. Păstrați-o cât mai mult timp posibil în secret, chiar dacă sunteți cu un bărbat atât liberi, cât și pe care îi puteți permite aceste relații.
- Nu dați motive pentru bârfe. Sărut în camera de fumat sau sex pe desktop este o poveste grozavă pentru cinefilii, dar nu pentru reputația dvs. de afaceri. Răspândiți unul cu celălalt este neutru chiar și la evenimentele corporative.
- Dacă te îndrăgostești de un coleg căsătorit sau ești căsătorit, nu recunoaște o legătură romantică, chiar și în cazul unor suspiciuni sincere ale angajaților. Aceasta este afacerea dvs. personală, pe care aveți dreptul să nu o discutați cu nimeni.
- Într-un romantism de serviciu cu planuri de anvergură, totul se poate termina într-o nuntă. Dar aceasta este o relație complet diferită și, poate, pentru a le salva, unul dintre voi va trebui să demisioneze. Ești gata?
- De asemenea, se întâmplă ca dragostea, născută la locul de muncă, să moare pe ea. Cum de a lucra împreună? Dacă demiterea este imposibilă, va trebui să înveți să fii iubitului ex-indiferent - să nu iubesti, dar nu să urăști. Va fi insultă dacă relațiile interzise vor deveni proprietatea colectivului după epuizarea lor.