După cum a arătat practica, nu este important atunci când o persoană își caută un loc de muncă, el încă mai face greșeli, din cauza căruia nu poate obține el însuși locul de muncă. Recent, specialiștii americani au compilat o listă detaliată a celor mai frecvente greșeli pe care le fac oamenii atunci când caută o muncă. Să luăm în considerare principalii dintre ei, astfel încât data viitoare să scape de ei și să ajungă cu succes în poziția dorită.
Rezumat rău . Inliterate compilate inlay, informații incomplete sau false - acestea sunt motivele pentru care CV-ul va fi aruncat în gunoi. Dacă informațiile sunt prezentate frumos și calitativ, atunci cel puțin veți fi invitați la un interviu.
Căutarea de muncă în ziare . Căutarea unui loc de muncă utilizând anunțuri în ziare este un loc de muncă nerecunoscător, deoarece nu mai mult de 20% din anunțurile privind posturile vacante sunt adevărate. Multe firme dau anunțuri ziarelor doar pentru a arăta că se extind și se descurcă bine. Alții, prin urmare, doresc să cunoască situația în care au dezvoltat concurenții. Încă alții din ziar scriu un lucru, dar în practică oferă un complet diferit. Prin urmare, se poate spune cu certitudine că este aproape imposibil să găsești o treabă bună pentru anunțurile în afara orașului.
Nu vă așteptați ca în mod necesar să fiți chemat înapoi. Mulți solicitanți de locuri de muncă sunt aproape siguri că vor răspunde cu siguranță la CV. În practică, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Uneori trebuie să vă reamintiți despre voi înșivă, deoarece minunatul dvs. CV poate fi pur și simplu lăsat fără atenție. Imaginați-vă că există sute sau chiar sute de CV-uri în companii mari pentru posturi bune, deoarece nu va fi surprinzător dacă CV-ul dvs. pur și simplu nu este remarcat.
Nu numărați doar prietenii noștri. Adesea, există situații în care prietenii promite să pună un cuvânt în fața șefului, astfel încât să ia în considerare candidatura ta. Dar să se bazeze doar pe prieteni și să aștepte ca ei să vorbească cu conducerea, dacă o fac deloc, este pur și simplu nerezonabilă.
Nu căutați doar pentru muncă. Orice companie modernă are un site web pe internet, unde, de regulă, sunt afișate informații despre posturile vacante. Dar este faptul că multe companii păstrează aceste informații pe site-urile lor doar pentru a acumula un CV "doar pentru caz", astfel încât cererea dvs. va rămâne până la momente mai bune.
Nu vă agățați de serviciile anterioare. Un astfel de rezumat poate fi privit ca un necrolog. O mică mențiune despre trecut ar trebui să confirme doar planurile tale grandioase pentru viitor.
Respectați cu strictețe instrucțiunile. Dacă anunțul dat de companie spune că trebuie să trimiteți un CV la e-mail, nu-l trimiteți prin fax și nu sunați. Amintiți-vă, posibilitatea de a face o prima impresie nu va fi, deci este mai bine să faceți totul inițial, după cum este necesar.
Stabiliți un contact personal cu managerul cu privire la personal. De la persoana care te intervievează, viitorul tău destin depinde. De aceea este foarte important să-i faceți o impresie grozavă, nu doar ca un profesionist, ci pur și simplu ca o persoană bună. Dacă nu stabiliți un contact personal, este puțin probabil ca această persoană să vă aleagă pentru viață.
Bad maniere . La manierele rele poate fi atribuită rudeness sau uitare. Amintiți-vă întotdeauna ce companii au trimis CV-ul pentru a nu intra într-o situație neplăcută. Nu furați niciodată un angajat al companiei în care veți lucra.
Aflați cum să evidențiați cel mai important CV. În companiile mari, sute de CV-uri vin în fiecare zi, așa că numărătoarea în fiecare dintre ele și încercarea de a găsi ceva bun, angajații vor pierde pur și simplu timp. Amintiți-vă, un CV nu este doar o modalitate de a învăța cât mai mult posibil informații utile despre reclamant, dar și un test de alfabetizare.
Respectați eticheta corespondenței. Aceasta înseamnă că fișierul cu un rezumat ar trebui să fie numit. Dacă ați primit scrisori de la această companie, nu este nevoie să începeți fiecare scrisoare de urmărire cu un subiect nou, deoarece angajații nu au timp să vă ridice corespondența.
Lacune în rezumat . Mulți solicitanți preferă să ignore anumite puncte din biografia lor. Se pare că căderea de ani de zile. Iar aceste momente, pe care nu doriți să le menționați, pot fi de interes pentru persoana care efectuează un interviu cu dvs. Dacă solicitați funcția de manager de top, dar trebuie să lucrați ca vânzător într-un magazin alimentar, nu vă faceți griji. Nu este necesar să ascundeți astfel de informații, astfel încât să nu atrageți suspiciuni inutile în adresa dvs.
Arătați-vă punctele forte și abilitățile. Visul oricărui lider este un angajat care știe totul și știe cum să cheltuiască mai puțin bani și timp pentru formare. Dacă rezumatul indică faptul că aveți abilitățile necesare pentru acest post, cel mai rapid, candidatura dvs. va fi ignorată.
Luați în serios lucrarea, nu faceți greșeli tipice, și atunci veți obține cu siguranță poziția dorită.