Și totuși, cum să se comporte la locul de muncă, să fie respectat? Să dezvoltăm câteva reguli simple, astfel încât să le poți folosi când ajungi la locul de muncă. La locul de muncă, ca și în școală, trebuie să câștigați respect pentru voi înșivă, dar, în același timp, să nu vă depărtați de colectiv atât de mult încât să irită și să îi irită pe ceilalți oameni.
Cel mai mult, oamenii nu-i plac atunci când cineva este prea distins prin inteligență și erudiție. În acest caz, li se pare că persoana încearcă să apară mult mai bine decât ceilalți, va primi favoarea șefului, umilindu-i în ochi. Prin urmare, chiar dacă știți foarte mult, nu vă împingeți în mod constant mintea. Nimeni nu spune că nu ar trebui să fie permis în această chestiune. Efectuând unele proiecte și sarcini, puteți include în siguranță cunoștințele dumneavoastră la maxim. Astfel, veți realiza că sunteți respectați de lideri, de capacitatea de a efectua sarcini complexe. Dar, în acest caz, cum putem asigura că angajații sunt respectați pentru aceste calități și nu urați și invidiați. Răspunsul este simplu - întotdeauna încercați să ajutați decât puteți. Nu spuneți constant că șeful te-a lăudat din nou, sau ai primit un bonus, pentru că ești foarte inteligent. Mai bine, încercați să ajutați pe cei care consideră că este dificil să faceți ceva. Desigur, nu trebuie să faceți niciodată acest lucru în detrimentul sau să luați munca altcuiva. Dar, dacă vi se cere să vă sfătuiți sau vă vedeți că o persoană are nevoie de ea, nu-l refuzați niciodată.
Ajutor, tot ce poți. Astfel de oameni sunt iubiți și respectați. Angajații înțeleg că, deși este în stare bună cu directorul, dar, în același timp, încearcă mereu să facă acest lucru pentru ca alții să realizeze ceva. Ei vă vor admira mintea și nu invidia în tăcere, care este ziua, blestemând sarcina care nu poate fi rezolvată, de care sunt hrăniți din zori până în amurg.
Dar dacă la locul de muncă încă nu sunteți respectați, gândiți-vă la ce se întâmplă în acest fel. Lipsa de respect poate apărea atât din motive obiective, cât și din motive obiective. Și trebuie să se comporte în funcție de situație și de factorii care o afectează. De exemplu, se întâmplă ca o persoană la locul de muncă să nu fie respectată pentru că este sinceră. În unele companii, angajații continuă să bârfe, se așează unul pe celălalt și, dacă apare cineva care nu-i place, încearcă să-l tragă de partea lui sau să putrezească. Desigur, acest comportament este mai tipic pentru adolescenți și elevi, dar, din păcate, mulți oameni nu cresc niciodată. Ei continuă să se comporte și să se comporte ca și când ar fi încă în copilărie. Într-o astfel de echipă, de fapt, respectul poate fi câștigat numai dacă vă aflați sub acesta pentru a vă ajusta și a se comporta de asemenea. Dacă contravine principiilor tale, atunci într-un astfel de colectiv va fi foarte dificil să supraviețuiești. Prin urmare, trebuie fie să încercați să găsiți printre aceia care vă împărtășesc încă punctul de vedere sau pur și simplu pentru a schimba locul de muncă. În caz contrar, veți simți în mod constant ca un pradă, frică de un șiret murdar și, în cele din urmă, câștigați probleme cu sănătatea psihică și fizică. Prin urmare, trebuie să ne amintim întotdeauna că nu fiecare echipă trebuie respectată. Există acei oameni a căror respect va fi egal cu disprețul altora. Prin urmare, este corect să determinăm cât de bine sunt în opinia lor și dacă merită să sacrificăm ceva în favoarea lor.
Dar poate că nu sunteți respectat la lucru pentru motive destul de adecvate. Desigur, ele pot fi foarte diverse. De exemplu, se întâmplă ca o persoană să-și trateze neglijent sarcinile și să-i aducă echipa. Din acest motiv, ei îl reproșează constant și se înfurie. Dacă știți ce este cu adevărat, faceți adesea greșeli și încercați să nu vă împrăștiați, atunci furia lor este absolut dreaptă. Și tu, pentru a-ți atinge respectul, trebuie doar să înveți să-ți faci calitatea de lucru. Desigur, fiecare dintre noi vrea să nu facă nimic și, în același timp, să obțină un salariu bun. Crede-mă, colegii tăi responsabili vizitează astfel de gânduri cel puțin la fel de des ca tine. Pur și simplu, ei înțeleg că acest lucru nu se întâmplă în această viață și, prin urmare, ei încearcă să facă totul pentru a obține ceva. Și tu, la rândul tău, te amesteci în asta, fără a-ți îndeplini îndatoririle directe. De aceea, încercați să începeți tratarea responsabilă a tuturor lucrurilor pe care le faceți și, atunci, atitudinea față de voi trebuie să se schimbe.
Cu toate acestea, în echipe foarte displace și nu respect pe cei cărora le place să bârfe, să discute pe alții și să spună șefului despre punctele cuiva. Nu trebuie să faceți niciodată acest lucru, altfel, există un risc mare de a înființa o echipă împotriva ta. Desigur, unele femei vorbesc despre totul absolut fără intenții răutăcioase, dar consecințele sunt foarte rele. Prin urmare, dacă ați auzit despre ceva sau ați învățat, încercați să o păstrați și să nu o discutați cu întreaga echipă.
Într-o echipă normală și sănătoasă, aceștia sunt întotdeauna respectați de cei care pot lucra cu responsabilitate, dacă este necesar, îi ajută pe alții, îi tratează pe oameni cu respect și nu-și înfruntă favorabil șeful în nici un fel. De asemenea, pentru a câștiga respectul la locul de muncă, trebuie să fii o persoană deschisă și destul de deschisă. Lăsați-i pe oameni să vadă că nu dorești nimic rău nimănui, că ești încântat să cooperezi și să comunici cu cei din jurul tău. Încercați să vă plângeți mai puțin despre viață, să fiți mai simplu și nu încercați să dovediți tuturor că sunteți mai buni. Apoi, echipa vă va respecta pentru diligență, înțelegere și optimism.