Fugiți la primul etaj pentru a aduce vecinul arogant la biroul de cafea, pentru a purta hârtii de hârtii grele, pentru a merge la documentele de la celălalt capăt al orașului, pentru că un curier opțional a dispărut undeva, explică gardianului că lucrați aici o jumătate de oră, dar grăbit uitat de trecere ... Ceea ce trebuie doar să îndure tinerele în primele zile ale unui nou loc de muncă. Uneori sunt folosiți ca băieți, ei aruncă toată munca neagră asupra lor. Și, din nefericire, se întâmplă în multe organizații. Chiar și în cea mai bună echipă, puteți întâlni o persoană necinstită.
Adesea, în loc să-i ajute pe angajații neexperimentați, colegii lor ... sunt exploatați. Este tentant, bineînțeles, să vă schimbați unele sarcini pentru începători și să vă duceți acasă mai devreme. Sau de dragul glumelor mă face să fac ceva ridicol (deși trebuie să recunoaștem că acest tip de distracție este un lucru rușinos).
Pe scurt, tinerii lucrători ar trebui să fie mereu în gardă și să depună toate eforturile posibile pentru a câștiga respect. La urma urmei, comportamentul nesigur provoacă adesea o discriminare.
Există o regulă de aur : să devii un maestru al meseriei tale, să faci eforturi pentru a atinge nivelul colegilor în îndeplinirea sarcinilor. În orice caz, rezultatul nu ar trebui să fie mai rău. Dar nu pretindeți că știți deja totul și că lucrați în felul dvs., încălcând regulile companiei. Poate că adevărul din partea dvs. și inovațiile vor aduce beneficii întreprinderii, dar ar trebui să le oferiți cu prudență, altfel veți fi considerat un început de început. Până la urmă, potențialul tău este greu apreciat, iar ideile proaspete pot arăta ca o dorință de a atrage atenția excesivă asupra ta.
Deci, o dorință complet normală, dar neînțeleasă de a se manifesta poate provoca probleme. Colegii vor displace probabil noul venit și el însuși va pierde ocazia de a dobândi cunoștințe și aptitudini utile. Între timp, nu este nimic rușinos să cereți sfaturi, deoarece stăpânirea oricărei afaceri necesită o muncă lungă și dură. În plus, zelul tău va inspira cu siguranță respectul. Și numai după ce ați învățat cum să faceți o treabă excelentă, vă puteți oferi propriile idei. Acum, știindu-vă, alții îi vor lua în serios.
Primele câteva luni ar trebui să fie perfect disciplinate. Nu este necesar să începeți activitatea cu întârzieri și absențe constante, este mai bine să obțineți reputația unei persoane obligatorii de la bun început. Trebuie să treceți suficient timp până când, dacă este necesar, puteți lua cu ușurință o zi liberă pentru câteva zile.
Pentru cei care încep calea de lucru, ar trebui să acordați atenție aspectului potrivit. Dorința de a iesi din mulțime este mai bine să dai libertate în timpul unei vacanțe sau întâlniri cu prietenii. Nu este necesar să subliniem apartenența la diferite grupuri informale. Sunt de acord, este imposibil să vă imaginați un bancher îmbrăcat ca un fan al muzicii rock: într-o jachetă din piele, cu lanțuri metalice. Chiar dacă este foarte talentat, conducerea va sugera că își schimbă costumul sau ... lucrează. Angajații tineri ai unor firme respectate își permit uneori libertatea în haine: un tânăr în costum stricat își pune brusc pe adidași sau blochează un lanț masiv în jurul gâtului sau îl schimbă în rucsac. Acest lucru, desigur, cauzează nemulțumirea, deși colegii nu fac întotdeauna comentarii.
Este necesar să se privească astfel încât persoanele în vârstă să nu aibă nici cea mai mică îndoială cu privire la gravitatea noului venit. Aspectul trebuie să respecte regulile acceptate: haine - călcate perfect, încălțăminte - curățate și bine îngrijite. Tinerii ar trebui să fie ras cu atenție, fetele ar trebui să-și amintească despre o manichiură elegantă. Nu neglija și parfumul bun. Un zâmbet prietenos vă va ajuta să creați o imagine a unei persoane plăcute.
În plus, este mai bine să nu se arate obiceiurile specifice tinerilor: să scoateți căștile playerului, ca și cum ar fi blocat permanent în urechi, să nu păstrați pe ecranul computerului zece ferestre de ardere ICQ, să nu utilizați telefonul de birou pentru a vorbi cu prietenii. Toate aceste libertăți îi irită pe colegii mai experimentați, iar orice astfel de lucruri vă pot deteriora reputația sau chiar vă pot lipsi de loc. Mai mult, toate ocupațiile străine distrag atenția cu adevărat de caz și este puțin probabil să contribuie la rezultate bune.
O altă greșeală în comportamentul oamenilor care cad în noul colectiv este o lingușire imensă față de ceilalți. Mai ales o astfel de modalitate de a depăși tensiunea interioară este specifică fetelor. Cu toate acestea, trebuie să ne amintim că lingușitorul brut este adesea mai rău decât indiferența. Desigur, există iubitori de laude imoral, dar cei mai mulți simt încă o dată falsitate și nu sunt înclinați să contacteze un bărbat al cărui buze sunt umplute cu curtoazii îndrăznețe unul câte unul. Fără îndoială, sinceritatea nelimitată nu este întotdeauna bună și nu trebuie să-ți exprimi deschis nemulțumirea față de comportamentul cuiva de fiecare dată. Și dacă considerați că este necesar să faceți un compliment, destinatarul ar trebui, cel puțin, să aibă într-adevăr o calitate demnă, dacă nu admirație, ci respect.
Nu vă permiteți nici o familiaritate, chiar dacă acestea par a fi inofensive. Tocmai ai observat cu un zâmbet că șeful tău este foarte îmbrăcat în costumul său și că îl poate considera ca o aroganță nemaiauzită (orice evaluare poate fi dată numai de o persoană egală sau de multă vreme cunoscută). Fiți atenți, majoritatea oamenilor au nevoie de timp pentru a se obișnui cu noua persoană, astfel încât nu este de dorit din primele zile să se comporte într-un mod adecvat.
Există o altă greșeală specifică începătorilor. Și aceia care nu au nevoie de toate consiliile anterioare și la prima vedere sunt perfect impecabile: obligatorii, disciplinate, educate, care îndeplinesc. Faptul este că tinerii angajați (extrem de harnici) încearcă adesea să-și impresioneze colegii de oameni. O fată atractivă în acest, cel mai probabil, va reuși. După ce a obținut repede poziția sexului mai puternic, ea tinde să se bazeze pe sprijinul lor, deoarece acestea sunt adesea liderii. Cu toate acestea, nu este complet corect să vedem sprijin în atenția numeroșilor domni. În timpul anilor de lucru în echipă, anumite simpatii apar inevitabil între membrii colectivului. Și dacă o fată îi place tuturor bărbaților, ea devine automat inamicul unor femei.
Directorul unei companii mici a luat un nou angajat pentru a lucra pentru el, ceea ce ia plăcut foarte mult. Tânăra doamnă a fermecat imediat pe toți oamenii din birou. Odată, pentru o muncă suplimentară, regizoarea a plătit o fată fermecătoare de trei ori mai mult decât colegul ei mai experimentat, care nu a primit întotdeauna o recompensă pentru îndeplinirea unor astfel de sarcini. Asta, desigur, a fost profund jignită de nedreptate, iar partea feminină a echipei a luat imediat partea unui prieten jignit. "Guilty" și-a adus aminte imediat toate defectele, inclusiv comentariile neobosite despre creșterea sau îmbrăcămintea cuiva. Doamnele și-au schimbat în mod dramatic atitudinea față de fată, hotărând între ei că bărbații o vor înțelege curând, pentru că a lucrat doar o săptămână, iar problemele începuseră deja. Fără îndoială, angajații firmei vor ajuta colegii să fie dezamăgiți de noul venit, care, probabil, nu va rămâne prea mult timp în acest birou. Prin urmare, este mai bine să nu abuzeze farmecul.
Trebuie să spun că încălcările disciplinei sau atitudinii neglijente față de afaceri din partea începătorilor sunt destul de rare, deoarece trebuie să merite aprobarea echipei și sunt responsabile pentru punerea în aplicare a instrucțiunilor. Cele mai multe neînțelegeri se datorează diferenței în modul în care tinerii și oamenii în vârstă cred că. Se întâmplă că numai din punctul de vedere al celor din urmă, un angajat recent admis se comportă incorect. Dacă vă aflați într-o situație asemănătoare, nu disperați - timpul netezește astfel de neînțelegeri, trebuie doar să aveți răbdare. Capacitatea de a găsi un limbaj comun cu colegii cu experiență îi va ajuta să învețe foarte mult. Persoanele în vârstă oferă deseori sfaturi tinerilor cu mare plăcere și sunt bucuroși să ia patronajul asupra noilor veniți, dacă doresc să-și accepte cu recunoștință ajutorul.
Începutul unei cariere nu este niciodată ușor, fiecare persoană trece prin ea. Cu toate acestea, orice dificultate care apare la începutul unei cariere oferă totuși o experiență neprețuită care va permite în viitor să depășească cu ușurință orice obstacole. Deci, să fii sârguincios, politicos cu colegii tăi, să fii disciplinat, să-ți asumi responsabilitatea în mod responsabil și vei obține foarte repede succes.